ドンタップ省労働組合連盟(LDLD)は、組合員、労働者、労働者のための丙午のテト(旧正月)の世話をする計画を発行しました。「すべての組合員、労働者、労働者がテト(旧正月)を迎え、テトを楽しむ」ことを保証するというモットーで、省レベルの行政区画の統合と2段階の地方政府の実施後、テト(旧正月)を迎える最初の年となります。
ドンタップ省労働組合連盟常務委員会は、多くの労働者の合法的かつ正当なニーズと願望に沿った、多くの実用的な内容を含む計画を策定しました。
それによると、まず、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員、労働者、自然災害の影響を受けた労働者、重病患者、または失業者へのケアと支援のピーク期間の実施に焦点を当て、労働関係の安定に貢献し、社会の安全を確保します。ビンゴの春を楽しく、興奮し、安全で、健全に迎える雰囲気を作り出します。
労働組合の財源を促進することに加えて、省労働組合連盟は、基礎労働組合が連携を強化し、社会全体、特に雇用主の関心の合意を形成して、量と質の両面でテトの世話を強化することを奨励しています。それによって、労働者がユニット、企業、労働組合組織と長期的に結びつくための動機と信頼を生み出します...。
したがって、24,000人以上の組合員、労働者への支援に加えて、省労働組合連盟は、基礎労働組合が実際の状況、企業、地方自治体、その他の社会資源の支援に基づいて、各活動に適した対象者、人数、ケアレベルを自主的に決定することを奨励しています。
テト休暇の少なくとも20日前に、雇用主と積極的に協力してテトの給与とボーナスの支払い計画を公表します。テトの給与とボーナスの支払い、労働条件、労働時間、休憩時間、残業時間の実施を監督します。テト期間中の残業、残業、労働者の正当な権利を確保します。
雇用主と協力し、「労働組合の忘年会」、お年玉、新年の幸運のお年玉、テト休暇後に職場に戻る組合員、労働者を迎え、機関、部門、企業での生産労働を継続することを提案します。
それに加えて、省労働組合連盟は、組合員、労働者、労働者に物質的にも精神的にも完全にケアされる感情をもたらすために、文化、スポーツなどと協力して、多くの実践的なケア活動も組織しています。それによると、2026年の「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムを4つの工業団地、工業クラスターで開催します。「テト労働組合市場 - 春2026」プログラム。
同時に、テト期間中に勤務、生産、ビジネスのためにユニットや企業に残るよう労働者を訪問し、贈り物を贈り、励まし、祝福する。大晦日の夜に働く労働者を訪問する。テトを故郷で迎える余裕のない自主管理労働者寮の労働者を訪問する。
特に、関係部門およびユニットに対し、政策対象家族に属し、長年故郷でテト(旧正月)を迎える機会がなかった組合員および労働者を送迎するバスの運行を助言するために、調査を加速するよう要請しました。
ドンタップ省労働組合連盟は、各部門、基礎労働組合に対し、テトの世話をする活動を展開する際に、党と春を祝う活動に関連付けるよう要求しました。2026年から2031年の任期における第14回党全国代表大会、2026年から2031年の任期におけるベトナム祖国戦線全国代表大会、および各レベルの労働組合大会を歓迎します。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
