11月29日午後、May Mac Phung Nguyen有限会社CDCSは第3回大会、任期2025年から2030年を開催しました。大会は、真剣で民主的な雰囲気の中で開催され、「団結 – 民主主義 – 規律 – 革新 – 発展」の精神を反映しています。
過去の任期中、市場の変動、原材料の価格上昇、注文の激しい競争など多くの困難に直面したにもかかわらず、同社は依然として300人以上の女性労働者を維持しており、その大部分は25〜40歳で、平均収入は月額700万〜800万VNDです。取締役会とCDCSは緊密に連携し、定期的な対話を開催し、労働条件を改善し、安全、雇用安定、労働者の生活水準を向上させました。
CDCSは、多くの実質的なケア活動を実施しました。総額約6億ドンの430人の組合員を訪問しました。組合員のために1戸の家を建設・改修しました。1300万ドン相当の祝賀・旧正月の贈り物を贈呈しました。昼食代を20 000ドンから23 000ドンに引き上げました。
「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「文化基準を満たす企業の建設」、「清潔で美しく、労働衛生安全」の競争運動が広範囲に展開され、総額1億7000万ドン以上を組合員と労働者に表彰されました。
議会は、過去の任期を要約した報告書と2025年から2030年の任期に向けた方向性を承認し、具体的な目標を設定した。資格のある労働者の100％が労働組合への加入を認められるよう努力し、組合員の100％が党のガイドラインと政策、州法の普及と学習を行うよう努める。従業員の100％が労働契約を締結し、社会保険、健康保険、雇用保険に完全に加入しています。組合員の100％が病気の際に看護を受け、見舞いを受けています。
大会で講演したフイン・ティ・トゥエット・ブイ氏（ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、ベトナム祖国戦線省委員会副委員長、ドンタップ省労働総同盟（LDL）会長）は、過去任期にわたる執行委員会と組合員の団結、責任、困難を克服するための努力の精神を認め、賞賛した。
2025年から2030年の任期において、ドンタップ省労働組合連盟会長は、CDCSが労働者の信頼できる代表としての役割を引き続き発揮し、活動内容と方法を革新し、取締役会と協力して生産・事業効率を向上させ、組合員の正当な権利と利益を保護することを提案しました。
労働組合は宣伝を強化し、組合員を動員して内部規定を遵守し、労働の安全と衛生に注意を払う必要がある。新しい執行委員会には、ダイナミズム、創造性、連帯の精神を促進する「Good Labor - Creative Labor」運動を推進することが求められています。文化・スポーツ活動を拡充する。
議会は2025年から2030年までの任期のベトナム共産党執行委員会を選出し、その委員は7人となった。チャン・ティ・ローン女史がベトナム共産党主席に選出された。
大会は、すべての組合員と労働者に対し、団結、創造性の精神を発揮し、会社と労働組合と協力して、2025年から2030年の任期の目標を成功裏に達成し、持続可能な企業発展、安定した雇用、そして労働者の生活水準の向上に貢献するよう呼びかけました。
