公務員の異動、異動を実施しないケース

Quế Chi |

政令第170/2025/ND-CP(2025年7月1日から施行)に基づいて、公務員の動員、異動を実施しない場合。

第25条第5項および第26条第7項に基づき、公務員の異動、派閥を実行しないケースは次のとおりです。

a) 公務員が検討、懲戒処分を受ける過程にある。

b) 起訴、捜査中、または査察、検査に関与している公務員。

c)保健省の規定に従って重篤な病気の治療中である公務員。

d)管轄当局の決定により、長期学習に参加している公務員または別荘に派遣されている公務員。

d)妊娠中、産休中、36ヶ月未満の子供を育てている女性公務員または男性公務員(妻が死亡した場合、またはその他の客観的、不可抗力の理由により)が36ヶ月未満の子供を育てている場合、ただし、異動の希望がある場合は除きます。

e) 特に困難な状況にある公務員が、採用機関の責任者によって確認された場合を除き、異動の希望がある場合を除きます。

g)その他のケースは、管轄機関の責任者が、個々の状況に応じて決定を動員します。

Quế Chi

公務員の任務遂行契約に署名された個人の条件、基準

Quế Chi (T/H) |

政令第173/2025/ND-CPに基づいて、公務員の任務遂行契約に署名された個人の条件、基準。

Quy định mới về thời gian nghỉ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con

Cao thơm |

Từ ngày 1.7.2025, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho lao động nam có vợ sinh con sẽ bị giới hạn trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh.