6月21日、ロンディエンコミューン労働組合(ホーチミン市)は、コミューン内で「労働者と労働者との週末カフェ」プログラムを開催しました。
これは、ロンディエンコミューン労働組合が組織する2回目のプログラムであり、基礎労働組合と30人の組合員、労働者が参加しています。それを通じて、労働者、労働者が直面している雇用、生活、収入、困難、障害の状況を交換し、把握します。党の政策、国家の法律政策、および労働者の合法的かつ正当な権利と利益に関連する内容を宣伝します。
6月21日に開催されたプログラムで、ロンディエンコミューン労働組合は、労働者の制度、出産手当、ユニットでの質問の解決プロセス、労働者の勤続手当に関連する5つの意見を記録しました。同時に、対話を通じて、質問に直接答え、労働者の気持ちに応えました。
ロンディエンコミューン労働組合によると、これは、地域内の組合員、労働者、および労働者の意見や願望に耳を傾け、出会いの場を作るための実践的な活動です。このプログラムを通じて、労働組合組織は、組合員と労働者の物質的および精神的な生活を支援し、世話をする役割を発揮するのに役立ちます。調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献し、労働者が安心して働き、企業や地域社会に愛着を持つための動機を生み出します。
