4月20日から25日までのヴィンロン省労働組合連盟の計画によると、多くの主要な活動が労働者に向けて同期的に展開され、特に実践的な意味を持つ「労働組合の食事」プログラムが際立っています。
このプログラムは、温かい食事を通じて労働者と労働者の生活をケアし、福祉の向上に貢献し、労働組合組織と草の根レベルの組合員との間の結束を構築することを目的としています。
この期間中、省労働組合連盟は、2026年の労働安全衛生行動月間に関連する労働者の月間の開始式典を開催しました。2026年から2030年までのデジタルトランスフォーメーション協力協定を締結しました。
組合員の育成活動は引き続き推進され、基礎労働組合がさらに設立され、同時に7つの部門における規約遵守、財務管理、資産管理の検査が強化されました。
省指導者との対話、模範的な労働者家族の表彰、「労働者への感謝」プログラムなど、他の多くのケア活動も実施され、労働組合組織の地位向上に貢献しました。
それと並行して、各レベルの労働組合は、労働安全、デジタル変革の応用、企業における安全文化の構築に関する専門セミナーの開催を推進し、持続可能な発展を目指しています。
