労働組合の年末の食事から心が温まる
テト(旧正月)が近づくにつれて、ティバック有限会社は、労働組合が組合員と労働者のために年末の食事会を開催し、1年間のハードワークの後、結束と分かち合いに貢献したことで、さらに賑やかになりました。
食事会に参加した、会社に10年以上勤務している労働者のグエン・ティ・ランさんは、年末にはいつもこの有意義な活動を楽しみにしていると語りました。
「長年、労働組合が主催する食事会に参加してきました。手の込んだものではありませんが、非常に居心地が良く、労働者が労働組合と企業の関心を明確に感じ取るのに役立ちます」とランさんは語りました。
ランさんによると、故郷を離れてテト(旧正月)を早く迎える余裕のない労働者にとって、大晦日の食事は早めのテト(旧正月)のようなもので、家族への想いを和らげ、仕事を続けるためのモチベーションを高めるのに役立ちます。
同じ気持ちで、チャン・ヴァン・ナム氏は、大晦日の食事は単なる食事ではなく、労働者が精神的に休息し、同僚と話し、分かち合う機会でもあると述べました。
「1年間のプレッシャーのかかる仕事の後、労働組合からそのような関心を寄せられて、私たちは安心し、会社に長く定着するモチベーションがさらに高まりました」とナム氏は述べました。
記録によると、ティバック有限会社の忘年会は、楽しく温かい雰囲気の中で行われました。年末の食卓での労働者の輝く笑顔は、労働組合が組織する精神生活のケア活動の効果を明確に示しています。
労働者の100%がテトを迎える
この活動について、ティバック有限会社の労働組合委員長であるラム・ティ・ゴック・ハ女史は、大晦日の食事は毎年恒例の活動であり、旧正月期間中の組合員と労働者への関心と実質的な配慮を示すものであると述べました。
プログラムを通じて、労働組合は労働者が労働組合組織と企業の協力を明確に感じ、それによって安心して働き、長期的に関与し、割り当てられたタスクをうまく完了するために努力することを望んでいます。
ハ氏によると、年末の食事の他に、労働組合は会社の取締役会と協力して、困難な状況にある労働者を見舞う、特別なケースをタイムリーに支援する、労働者の物質的および精神的な生活を向上させるための文化、芸術、スポーツ活動を維持するなど、他の多くのケア活動も組織しています。
プログラムに関する追加情報として、省労働組合連盟の常務委員であるチュオン・タイン・ズン氏は、今年のテト(旧正月)には、省レベルの「労働組合の忘年会」が、ティバック有限会社(ビンミン工業団地)、TV Pharm製薬株式会社、GENNOVA GROUP有限会社の3つのユニットで開催され、約2,700人の組合員と労働者が参加すると述べました。
ズン氏によると、省レベルの組織ポイントに加えて、労働組合支部は、企業の取締役会と積極的に協力して、各ユニットの生産および事業条件に適した柔軟な年末の食事を組織し、労働者の100%がテト期間中に参加し、世話をされることを保証することを目的としています。
「年末の食事とテトの世話をする活動を通じて、労働組合組織は労働者を代表し、同行する役割を再確認し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献しています」とズン氏は強調しました。
