これは重要な政治的出来事であり、ラオカイ2総合病院労働組合の新たな発展を象徴するものであり、医療部門が引き続き刷新し、診療サービスの質を向上させ、職場環境を改善し、幹部、職員、労働者の生活の世話を強化することを要求する状況下にあります。
カムズオン区労働組合傘下の第二総合病院草の根労働組合には、37の組合グループに所属する740人の組合員と労働者がいることが知られている。
病院党委員会の指導の下、病院の労働組合活動は力強く発展しました。労働組合員は団結精神、責任感を発揮し、ラオカイ省総合病院労働組合第3回大会(任期2023〜2025年)の決議を優秀に完了しました。
第2総合病院の労働組合は、労働者の信頼できる拠り所としての役割を確立し、行政と効果的に連携して、文明的で安全な職場環境を構築しました。
100%の職員、従業員、労働者が有利な労働条件が整えられ、定期健康診断を受けられます。調査によると、医療従事者の満足度は91%に達しています。
組合員の生活の世話は常に重視されています。労働組合は、総額1315万ベトナムドンの55の政策対象家族を訪問、贈呈しました。旧正月期間中の困難な状況にある43人の組合員を4300万ベトナムドンで支援しました。
特に、2024年には、労働組合は台風3号の影響を受けた63世帯、組合員、労働者を総額1億6600万ドンで支援しました。
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、多くの労働者を魅了し、技術革新、国民の診療、治療の質の向上のためのイニシアチブ、ソリューションに積極的に貢献しました。
これまでの期間、病院は保健局から46件の基礎レベルのテーマが承認されました。432件の基礎レベルのイニシアチブが承認されました。25件の省レベルのイニシアチブが承認されました。特に、ラオカイ省労働組合連盟が主催する創造コンテストに参加した17件のイニシアチブは、多くの高い賞を受賞しました。4位、2位、2位、5位、3位、5位、奨励賞5位。
2025年から2030年の任期に入り、ラオカイ総合病院労働組合は、活動内容と方法を継続的に革新し、労働組合幹部の質を向上させ、組合員の正当な権利と利益を保護し、宣伝と教育を推進し、組合員を育成し、強力な労働組合組織を構築し、医療部門の発展に貢献することを決定しました。
