ハノイの社会住宅の書類作成時に会社全体の給与明細書の要求で困難に直面

Như Hạ |

ハノイ - CT3キム・チュン社会住宅プロジェクト(ハノイ、ティエンロクコミューン)では、投資家が不当な追加書類を要求した状況を反映して、多くの人が申請書を提出した。

それによると、労働者が労働契約を結んでおり、現金で給与を受け取っており、会社から給与明細書が確認されている場合、CT3 Kim Chung社会住宅プロジェクトの投資家は、会社内のすべての従業員の給与明細書を提出して照合することを依然として要求しています。

ハノイ在住のレ・ディン・ナムさん(名前変更)は、夫婦は現在労働契約を結んでおり、全額保険を支払っていると語った。彼は銀行口座経由で給与を受け取っているため、投資家の要求に応じて直近 12 か月分の明細書を提供できます。しかし、彼の妻は給与を現金で受け取り、払込票、給与計算書、会社からの確認書によって毎月会社から支払われるグループに属しています。

「現金給与を受け取る場合、本来は給与表、給与明細書、会社の確認書だけで十分です。しかし、投資家は、私の妻の会社の全従業員、社長から警備員まで、署名、捺印をして検査するように要求しています。私の理解では、それはセキュリティデータの形式であり、どの企業も提供を受け入れません」とナム氏は述べました。

彼は、妻がこの要求を会計士に伝えたとき、会社側は直接拒否し、「人事データと企業秘密のセキュリティに関連しているため、決して発行できない」と述べました。これにより、彼の家族は行き詰まりに陥りました。

ナム氏によると、口座経由で給与を受け取る労働者の場合、投資家は会社口座から個人口座への12ヶ月間の取引の明細書を要求することは可能です。ただし、多くの人が明細書が非常に厚く、その期間中に取引全体を印刷しなければならないため、数十ページに達する可能性があると訴えています。しかし、妻のように現金給与を受け取る場合、投資家は個人給与表を受け入れず、「機関」の給与表を要求しています。

「例えば、私の妻はA社で働いています。会社には100人の従業員がいるため、100人全員の12ヶ月分の給与表を印刷して投資家に提出する必要があります。会計士は、企業の情報セキュリティ規制に反するため、会社がそのような書類を提供することは決してないと率直に言いました」とナムさんは憤慨しています。

彼によると、明確にし、解消されない場合、そのような「天の基準」は「子供許可証」の一種となり、目に見えない形で労働者、特に現金で給与を受け取る人々に困難を引き起こす可能性があります。たとえ彼らが契約を結んだり、保険に加入したり、給与明細書をきちんと保管していても、投資家が要求する「パターン」に従って収入を証明できていません。

記録によると、ナムさんのケースだけでなく、ソーシャルネットワーキンググループやソーシャルネットワーク上の多くの人々も、社会住宅購入の申請書を作成する際に、会社全体の給与明細書の作成を要求されたと訴えています。

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社会住宅に関するソーシャルネットワークグループでは、CT3 Kim Chung社会住宅プロジェクトのデベロッパーが会社全体の給与明細書の作成を要求したとき、人々は行き詰まりに陥ったと訴えています。写真:Nhu Ha

Lao Dongとのインタビューで、プロジェクト管理委員会のグエン・タイン・チュン所長、Handico & Viglacera投資合弁会社代表は、投資家は国家の規定に従って行動していると断言しました。

証拠として、チュン氏は、通達05/2024の第9条、第04号、および通達32/2025の第9条、第01a号には、管轄当局が確認した時点での12ヶ月以内の給与/賃金表のコピーが明確に記載されていると述べました。

「投資家は、管轄当局に住民への解決策を尋ねています」とチュン氏は述べました。

法律の規定を照らし合わせると、現在、社会住宅の購入申請書を提出する際に、国民が会社の給与明細書をコピーして証明する必要がある規定はありません。

ダン・ヴァン・クオン弁護士(ハノイ弁護士協会チンパップ法律事務所)は、規定によれば、給与表のコピーは給与の確認であり、銀行口座明細ではない、と述べた。

「企業が給与表を作成するか、収入を確認する文書があれば問題ありません。ただし、企業側が労働者がいくらの給与を受け取ったかを証明する書類があれば問題ありません」とダン・ヴァン・クオン弁護士は語りました。

2019年労働法第96条に基づき、企業は振込または現金で給与を支払うことが許可されています。

企業が現金で給与を支払い、給与額の確認があった場合、労働者の書類は有効とみなされ、投資家は規定に従って受け入れる必要があります。

投資家が、労働者が銀行口座経由で給与を支払う必要があるか、会社全体の給与明細書をコピーしなければならないという理由で書類を拒否した場合、これは法律の規定に適合しない要求です。

クオン弁護士によると、この状況では、労働者は管轄当局に申請書を提出して、規定に従って検討、解決を受ける権利があります。プロジェクトがある省レベルの人民委員会委員長に申請書を提出して、検討、処理を受けることができます。

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ハノイのティエンロック地区(キムチュン地区)に属するCT3社会住宅プロジェクト。写真:Nhu Ha

CT3ビルディングプロジェクトは、ハノイ住宅投資開発公社とヴィグラセラコーポレーション-JSCの合弁会社が投資するキムチュン新都市地域の社会住宅地区建設投資プロジェクトに属することが知られている。第1期の申請受付期間は2025年11月17日から2026年1月3日まで。

CT3棟の総戸数は1 104戸で、そのうち929戸は社会住宅、175戸は商業住宅です。社会住宅の仮計算販売価格(VATおよび維持費を含む)は1戸あたり18 400 000 VNDです。

Như Hạ
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