会議に出席し、指導したのは工業団地労働組合委員会の副委員長であるグエン・ヴァン・カーン同志であった。 568社の企業組合員を代表する60名の優秀な組合員が出席した。
Interplex Hanoi Precision Technology Co., Ltd. の労働組合はシンガポールから 100% 直接投資されており、現在 568 人の組合員と 568 人の従業員を管理しています。
当組合では、組合員や労働者の思いや願望を迅速に把握するため、昨期、職場における役員会との対話・協議を3回実施しました。交渉を組織し、法律で規定されているよりも従業員にとって有利な条件で労働協約を締結した。年に一度の健康診断を実施する（149 人の労働者が高額で危険な報酬を受け取る立場で働いている）。
労働組合はビジネスリーダーに対し、組合員と労働者の物質的および精神的な生活を常に改善すること、贈り物をすることに気を配ること、休日、テト、中秋節の贈り物をすること、10月20日に組合員を奨励することを提案しています...それぞれの贈り物は100,000〜500,000ドンの価値があります。困難な状況にあり、重篤な病気に苦しんでいる労働者を訪問するため、年間のケアにかかる総費用は 10 億ドン近くになります。期間中、同社の労働組合は15人の外国人労働者を含む労働者の100％の加入を認めた。
上記の典型的な成果から、インタープレックス企業組合は昨期、継続的に「強力な草の根組合」の称号を獲得し、上位組合から団体に2件の賞状を授与され、優秀な個人に多くの賞状を授与されました。
会議で、省労働総同盟の代表は、インタープレックス・ハノイ・プレシジョン・テクノロジー・カンパニー・リミテッドの執行委員会に９人の同志と、労働組合検査委員会に３人の同志を任命する決定を発表した。グエン・バン・ソン同志が労働組合委員長に任命された。タン・ドク・ティン同志が査察委員会委員長に任命された。
