前期期間中、Kinyosha Vietnam Co., Ltd.の労働組合は、従業員と雇用主の間の架け橋としての役割を推進しました。労働者の 100% は労働組合に加入することが許可されており、社会保険、健康保険、失業保険が全額支払われています。現在の平均収入は 1 人当たり月 1,200 万 VND です。
労働組合は理事会と連携して制度や政策を適切に実施し、組合員の物心両面の生活に配慮しています。たとえば、困難な状況にある組合員の訪問とサポート、文化スポーツ活動の組織、「良い労働者、創造的な労働者」、「緑 - 清潔 - 美しく、労働安全衛生の確保」、「水仕事が得意、家事が得意」、3月8日の国際女性デー、10月20日のベトナム女性デーを祝う活動の組織化などです。
さらに、従業員の宣伝、訓練、意識とスキルの向上にも重点が置かれています。企業内の労働関係は紛争がなく調和が保たれています。財務、検査、監督の業務は真剣に、オープンかつ透明性をもって行われます。
議会の指導者として、省労働総同盟執行委員会メンバーでバクニン省工業団地労働組合委員会副委員長のグエン・カク・デュー氏は、当社の労働組合の過去期の成果を賞賛し、新執行委員会に対し引き続き団結の精神を促進し、運営内容と方法を革新し、代表機能を十分に発揮し、労働者の法的かつ正当な権利と利益を配慮し保護し、労働組合の発展に貢献するよう要請した。建築事業。持続可能な発展。
工場長のグエン・ティ・ハ氏は議会で講演し、労働者の生活をケアするための調整と友好的で効果的な労働環境の構築における労働組合の貢献を認め、感謝した。会社の指導部は、組合がその割り当てられた任務を首尾よく完了するためのあらゆる条件を作成し、支援し続けます。
議会は、2025年10月22日付バクニン省労働総同盟常任委員会決定第477号を発表し、2025年から2030年までの第5期、金洋社ベトナム執行委員会に7人の同志を任命することを決定したが、このうちグエン・フイ・ザン同志が組合委員長に再選され、グエン・ヴァン同志が選出された。リーム氏は組合の副会長に再選された。
新任期労働組合執行委員会が発足し、その任務を受け入れ、団結し、創造的であり、議会が定めた決議を首尾よく実施するよう努力することを議会で約束した。労働組合の建設に努めてください。 Kinyosha Vietnam Co., Ltd.は、毎年、その任務を見事に遂行し、成果をあげた労働組合として分類されています。
民主主義、連帯、責任の精神に基づき、議会は2025年から2030年までの金洋社ベトナム労働組合会議決議を承認することを決議し、次の主要な目標を特定した。適切な労働模倣と技術革新の取り組みを促進する。産業的で規律ある創造的なスタイルを持つ労働者のチームを構築し、ビジネスと地域の安定的かつ持続可能な発展に貢献します。
