ディエンビエン省への出張中、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)のタイ・トゥ・スオン常任副会長は、ディエンビエンセメント株式会社(サムムンコミューン)を訪問し、贈り物を贈り、困難な状況にある組合員と労働者にテトの挨拶をしました。
ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長は、生活と雇用について尋ね、困難な状況にある15人の組合員と労働者に15個のギフトを贈呈しました。各ギフトには、100万ドンの現金と30万ドン相当の必需品ギフトバッグが含まれています。
現在、ディエンビエンセメント株式会社には、7つの労働組合グループで活動している235人の幹部、労働者、従業員がいます。
2026年、基礎労働組合は、直接労働者のシフト給与の価値の増加、13ヶ月目の給与全額ボーナス、およびすべての幹部と従業員の給与引き上げのロードマップなど、実用的な福利厚生計画を会社の経営陣に積極的に提案しました。
プログラムでのスピーチで、タイ・トゥ・スオン女史は、労働者の生活を気遣うための企業と基礎労働組合組織の努力を認めました。
ベトナム労働総同盟の常任副委員長は、進歩的な労働関係を構築する上での基礎労働組合の重要な役割を強調しました。労働組合が引き続き関心を持ち、会社経営陣と協力して、「利益の調和、困難の分かち合い」というモットーをうまく実行することを望んでいます。
また、ディエンビエンでの出張(1月22日午後)中に、タイ・トゥ・スオン女史は、ディエンビエンフー区に住むディエンビエン戦士、グエン・フウ・チャップ氏(1931年生まれ)とグエン・ベト・ディエム氏(1930年生まれ)を見舞い、感謝の贈り物を贈りました。
