11月21日、ロンザン工業団地（ドンタップ省タンフック3コミューン）で、アパッチシューズベトナム株式会社共産党執行委員会は、2025年から2030年までの第3回草の根労働組合会議を開催し、9,000人近くの組合員を代表する160人の代表が参加した。
会議に出席したのは、ドンタップ省労働総同盟（LDL）傘下の工業団地およびドンタップ経済区労働組合委員長のグエン・タイン・ニャン氏であった。ジョシュ・チェン氏 - APACHE Vietnam Shoes Co., Ltd. ゼネラルディレクター...
報告書によると、過去の任期において、CDCSの競争運動は活発かつ実用的に組織され、生産・事業任務を十分に完了し、安定、安全を維持するための動機付けとなっています。重点は、「優秀な労働者、創造的な労働者」の競争運動、労働時間の確保、節約の実践、「清潔 - きれい - きれい」運動、労働安全衛生、火災・爆発防止の運動です。労働、生産、学習の分野で組織されています。
CDCSはまた、会社が主催するコンテストに参加する組合員、労働者の100%を奨励しました。組合員、労働者がイニシアチブ、技術革新を促進し、それによって労働生産性と質を向上させることを奨励しました。労働組合はまた、組合員、労働者の物質的および精神的な生活の世話にも重点を置いています。平均収入は1人あたり月額7 950 000 VNDに達しました。
訪問活動、困難手当、お祝い金、休日やテト期間中の贈り物は定期的に維持されており、総額は 130 億 VND を超えています。毎年、労働組合グループの 80% 以上が優れた成果を上げており、そのうち 20% 以上が優れた成果を上げています。彼の任期中、ベトナム労働総同盟は2件の団体賞状と16件の個人賞状を授与した。地方労働連盟は6件の集団賞状と8件の個人賞状を授与した。州工業団地労働組合は 5 つの団体に賞状を授与しました。
2025年から2030年の任期、行動モットー「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」に基づき、総会は新任期における14の主要目標について議論し、合意しました。その中で、組合員、労働者の100%が雇用、安定した収入を得て、組合員、労働者が昇給基準を満たすこと、労働者の請願、提案をタイムリーに解決すること、不適切な苦情や苦情が発生しないようにすることを目標としています。
大会はまた、4つの画期的な段階を特定しました。教育、規律、会社の規則、規則、および労働安全衛生を確保するための規制の厳格な遵守、「優秀な労働者、創造的な労働者」、組合員、労働者の生産性と収入の向上。
ドンタップ工業団地・経済区労働組合委員長のグエン・タイン・ニャン氏は会議で講演し、2023年から2025年までのCSGOの成果を祝福し、2025年から2030年までの期間においてCCCPは引き続きその利点を推進し、限界を克服し、常にApacheグループの主導ユニットにふさわしいと信じていると述べた。
議会は2025年から2030年の任期で9人の委員を含む共産党執行委員会を選出した。第1回ドンタップ省労働組合会議に出席する代議員2名を選出。新任期にはレ・ティ・ゴック・ハン氏が大統領に選出されると信頼され、トラン・ラシン氏が副大統領兼アパッチ・シューズ・ベトナム社労働組合検査委員会委員長に選出されると信頼された。
