競争運動から労働組合文化の美しさへ
5月16日、アンザン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、政治局の結論第01-KL/TW号の実施5周年予備会議を開催し、2023年から2025年のホーチミン主席の学習と実践における先進的な模範を称賛しました。会議に先立ち、代表者はトン・ドゥック・タン主席の像に献花しました。トン・ドゥック・タン主席は、労働者階級とベトナム労働組合組織の模範的な指導者です。
会議の開会挨拶で、アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、過去のホーチミン主席の学習と実践は、もはや宣伝スローガンにとどまらず、日常的な任務となり、深みを増し、労働組合文化の美しさを徐々に形成していると述べました。
ティン氏によると、その変化は、省全体の労働組合幹部、組合員、労働者の責任感、献身性、創造性、そして愛情に表れています。
ホーチミン主席に学び、実践することから、多くの優れたモデル、創造的な方法が労働組合の各レベルに登場しました。代表的な例としては、「朝の新聞を読む - 思想の方向性」モデルは、労働者の政治的意識を高めることに貢献しています。「あなたの健康」モデルは、労働者の健康をケアし、職業病を予防します。または、「安全、安心、文明的な労働者向けアパートの自主管理グループ」は、故郷を離れた労働者のための安定した、思いやりのある生活環境を構築するのに役立ちます。
宣伝にとどまらず、ホーチミン主席の学習と実践は、労働生活における身近で実践的な行動によって具体化されています。それは、組合員が困難や労働災害に遭遇したときに常に間に合う労働組合幹部です。技術革新のイニシアチブによって企業に数十億ドンの利益をもたらした労働者です。
労働者のための人道的なモデルを広める
結論番号01-KL/TWの5年間の実施結果を評価して、アンザン省ベトナム祖国戦線委員会の副書記、副委員長であるゴー・フオン・ヴー氏は、この運動は真剣かつ同期的に実施され、基礎労働組合の定期的な活動方法になったと述べました。
5年間の実施を通じて、労働組合システムにおける宣伝活動は多くの革新を遂げました。毎年、システム全体で2,000件以上のニュース、記事、宣伝画像が掲載されています。数千回の宣伝活動が開催され、10万人以上の幹部、組合員、労働者が参加しています。
組合員と労働者のケア活動も広範囲かつ実質的に展開されています。毎年、11万人以上の組合員と労働者が総額約1000億ドンの支援を受けています。数百軒の「労働組合の温かい家」が建設および修理され、多くの労働者が生活を安定させるのに役立っています。
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、数千のイニシアチブと技術的ソリューションが生産現場に効果的に応用され、労働生産性と生産・事業効率の向上に貢献し、引き続き力強く広がっています。
アンザン省ベトナム祖国戦線委員会の指導者によると、ホーチミン主席に学び、従うことは、認識にとどまらず、具体的な行動となり、労働組合幹部、組合員、労働者の責任感、奉仕精神、行動態度に明確な変化をもたらしました。
「ホーチミン主席の学習の花」を称える
この機会に、アンザン省労働組合連盟常務委員会は、2023年から2025年のホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践における17の団体と32人の模範的な先進個人を表彰しました。
多くの模範的なモデルが表彰されました。例えば、アンザンSamho有限会社の労働組合支部は、「労働組合スーパーマーケット」、「無料氷」、「無料タイヤ修理」モデルで1万人以上の組合員と労働者にサービスを提供しています。または、Hwaseung Rach Gia有限会社の労働組合支部は、「ハート基金」、「グリーンロード」モデルで、安全で現代的で思いやりのある労働環境の構築に貢献しています。
会議では、アンザン産婦人科病院院長のチャン・ヴァン・ロイ医師、アンザン水道電気株式会社取締役会長のルオン・ヴァン・バ氏、アンザンサムホ有限会社労働組合副会長のグエン・ティ・キム・オアン氏など、多くの模範的な個人も表彰されました。
特に、アンザン省では、グエン・ティ・ホン・ハン氏(CICグループ株式会社労働組合基礎組織委員長)とグエン・トアイ・チン氏(ドリームアンザン有限会社労働組合基礎組織委員長)の2人が、ベトナム労働総同盟から国家レベルで表彰されました。
