800人の組合員、特に困難な状況にある労働者が支援を受ける

Kiều Vũ |

ハノイ - ハノイ市労働組合連盟の「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」プログラムに参加した800人の組合員、特に困難な状況にある労働者が支援を受けました。

式典には、グエン・ズイ・ゴック氏(政治局委員、ハノイ市党委員会書記)、グエン・ティ・トゥエン氏(党中央委員、祖国戦線党委員会常務委員、中央団体、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム婦人連合会会長)、ファン・ヴァン・アイン氏(ベトナム労働総同盟副会長)らが出席しました。

Ông Nguyễn Duy Ngọc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội phát biểu tại Chương trình Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng năm 2026 do LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức. Ảnh: Mạnh Quân
グエン・ズイ・ゴック氏 - 政治局委員、ハノイ市党委員会書記 - が、ハノイ市労働組合連盟が主催する2026年テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダンプログラムで発言。写真:マイン・クアン

2月7〜8日の2日間開催された「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」プログラムは、市労働組合のテトケア活動の重要なハイライトです。

労働組合テト市場 - プログラムの活動の1つには、70以上の必需品ブース、大幅な割引があります。3,600枚の商品券、多くの「0ドン」ギフトが贈られ、労働者が喜び、党の指導を信じてテトを迎え、精神生活が改善されるのに貢献しています。

Ông Nguyễn Duy Ngọc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội trao biển tặng 15 tỉ hỗ trợ công nhân lao động Thủ đô nhân dịp Tết Bính Ngọ. Ảnh: Mạnh Quân
グエン・ズイ・ゴック氏 - 政治局委員、ハノイ市党委員会書記 - は、テト・ビン・ゴの機会に首都の労働者を支援するために150億ドンを贈呈する看板を授与しました。写真:マイン・クアン

特に、2月8日に開催された「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムに参加した800人の組合員と特に困難な状況にある労働者は、1人あたり1,000,000ドンの支援を受け、テトの贈り物と買い物券が付属します。

Đoàn viên, người lao động mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn - một trong những hoạt động trong Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” do LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức. Ảnh: Ngọc Ánh
ハノイ市労働組合連盟が主催する「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムの活動の一つである労働組合テト市場で買い物をする組合員と労働者。写真:ゴック・アイン

2026年の「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムは、中央政府、市からコミューンおよび区の労働組合、ハノイのハイテクパークおよび工業団地の労働組合、総公社の労働組合、および基礎労働組合まで、一貫して組織されることが知られています。その中で、市内のコミューンおよび区の労働組合の100%が、この実践的で有意義な活動を組織しました。ビン・ゴ旧正月には、首都労働組合システム全体で83,000個のテトギフトが困難な状況にある組合員と労働者に贈られ、5,500枚のバスチケットが労働者に贈られ、そのうち1,200人の労働者が直接故郷にテトを過ごすために送られる予定です。

特に、新たな時代に向けて努力し、着実に前進するという精神に基づき、市労働組合連合会は、ビンゴ旧正月を通して働く労働者を直接組織し、コミューンおよび区の労働組合に訪問と励ましを委託します。

プログラムでのスピーチで、グエン・ズイ・ゴック氏(政治局委員、ハノイ市党委員会書記)は、市党委員会全体と政治システムが、市党委員会第18回大会決議と党第14回大会決議を生活に浸透させることを決意していると強調しました。ハノイ市党委員会書記は、ハノイ市労働組合連盟が主催する「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムを非常に意義深い活動であると高く評価しました。同時に、首都の労働者と公務員のチームが、市の2025年の社会経済目標の実施結果に貢献していることを確認し、認めました。特に、ハノイ市労働組合連盟は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する上で多くの創造的な方法を持ってきました。

今後のいくつかの任務について、グエン・ズイ・ゴック氏は、ハノイ市労働組合連盟の委員長と意見交換し、旧正月明けには、組合員と労働者のデータが必要であり、支援の結果を追跡し、組合員が困難を克服するために長期間困難な状況にあるケースに対する解決策を講じる必要があると述べました...

ゴック氏はまた、労働組合に対し、組合員と労働者が企業と困難を乗り越えるために分かち合い、積極的に生産競争を行い、イニシアチブを発揮し、労働生産性を向上させるよう引き続き働きかけることを提案しました。

Kiều Vũ
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