Theo Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (CĐKHCN), năm 2025, CĐKHCN thường xuyên đẩy mạnh việc tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết, chủ trương lớn của Đảng, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các nội dung có liên quan đến giới, bình đẳng giới, các quy định của Bộ luật Lao động đối với lao động nữ, đăng tải các văn bản, bài viết tuyên truyền về công tác nữ, dân số, gia đình và trẻ em trên trang thông tin điện tử nội bộ… CĐKHCN còn xây dựng kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành KHCN và hướng dẫn công tác bình đẳng giới, dân số, gia đình và trẻ em năm 2025; hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2025.
Nhờ đó, các hoạt động về giới và gia đình trong nữ CNVCLĐ diễn ra khá sôi nổi, đổi mới về nội dung, đa dạng, phong phú về hình thức; các cấp công đoàn luôn quan tâm và tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). CĐKHCN đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành; xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; vận động chị em học tập nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tiến bộ.
Kết quả, 100% công đoàn trực thuộc tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”, tặng quà cho nữ CNVCLĐ, tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế Hạnh phúc 20.3, ngày Gia đình Việt Nam 28.6, ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20.10… CĐKHCN còn tổ chức các cuộc thi online tìm hiểu về pháp luật, văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp, nghệ thuật giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan...
In particular, during the Action Month for Children in 2025, the S&T Union supported 297 children of workers and employees in the S&T sector with severe illnesses, congenital disabilities, and families in difficult circumstances with the amount of 297 million VND (each child 1,000,000 VND); affiliated trade unions supported 1,828 children with a total amount of over one billion VND.
The work of training, improving qualifications and female cadre work is focused on being carried out regularly and continuously, trade unions at all levels have proactively advised Party committees at the same level in planning, training, fostering and arranging the use of female cadres. Paying attention to creating sources, sending female trade union cadres to participate in professional training courses, political theory, and paying attention to developing female party members.
Through trade union activities, many women have grown up and are trusted by the Party and professional leaders to be assigned important responsibilities, promoted and appointed to leadership positions at units and management levels... In 2025, there are 21,121 women who have been trained in professional skills and leadership skills, 100% of agencies and units with 50% or more female workers have key female leaders introduced by the trade union.
