7月22日、ザライ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2025年の創造的労働賞を授与するようベトナム労働総同盟に提案するために、創造的労働ソリューションとイニシアチブの審査を実施しました。
審査委員会は、17人の著者の18の解決策とイニシアチブについて議論し、評価しました。そのうち、14の解決策とイニシアチブは医薬品分野に属し、1つの解決策とイニシアチブは職業教育分野に属し、3つの解決策とイニシアチブは機械・技術・自動化分野に属します。
検討の結果、評議会は、ベトナム労働総同盟に対し、要件を満たす15の解決策とイニシアチブを持つ14人の著者に2025年の創造的労働賞を授与することを提案することで合意しました。3人の著者の3つの解決策とイニシアチブは、表彰の要件を満たしていません。
特筆すべきは、選択された15のソリューションとイニシアチブのうち、年間70億ドン以上の利益をもたらすソリューションとイニシアチブがあることです。他の多くのソリューションとイニシアチブは、年間10億ドン以上の利益をもたらす価値があり、最低でも年間約4億ドンです。
ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省祖国戦線委員会副委員長、ザライ省労働組合連盟委員長のハ・ズイ・チュン氏は、審査委員会の真剣かつ客観的な作業精神を高く評価しました。
ザライ省労働組合連盟委員長は、専門部門に対し、関連部門と積極的に連携して、模範的な解決策とイニシアチブを持つ人材を調査、発見、育成するよう指示しました。それを通じて、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」運動をますます発展させ、省労働組合が設定した目標の達成に貢献します。
ザライ省労働組合連盟によると、困難を克服する精神を呼び起こし、組合員と労働者がイニシアチブを発揮し、技術革新を行い、科学技術の進歩を生産と仕事に応用することを奨励することを目的とした、解決策とイニシアチブの審査と表彰の組織化。
同時に、機関、部門、地方自治体で優れたソリューションとイニシアチブを持ち、高い経済的および社会的利益と価値をもたらした労働組合員に、創造的労働賞を授与することをタイムリーに発見し、ベトナム労働総同盟に提案します。
