教育訓練省(GDDT)は、意見聴取のために、職業技能開発に関する雇用法のいくつかの条項を詳細に規定する政府の政令草案に関する機関、組織、個人の要約、説明、受け入れ、意見を掲載しました。
その中で、政令草案第11条は、国家職業技能評価官の基準を次のように規定しています。
1. 国家職業技能評価官は、国家職業技能評価業務に関する訓練コースを修了し、専門資格または職業技能の基準を満たす、完全な民事行為能力を持つ者です。
2. 各職業の国家職業技能レベルに対する評価官の専門資格、職業技能能力基準に関する詳細な基準を規定する起草機関の大臣。国家職業技能評価のプログラム、資料の編集、および専門研修の組織。
国家職業技能評価官の基準に関する意見を述べ、クアンニン省教育訓練局は、教育訓練省が発行し、全国的に有効で、5年に1回定期的に更新される国家職業技能評価官の専門資格に関する規定を追加することを教育訓練省に提案しました。
クアンニン省教育訓練局は、現在、職業技能評価官の再認定と研修に関する統一された規定はないと述べました。それによると、クアンニン省教育訓練局は、統一された証明書の発行は、専門的な評価官のチームを形成し、国家職業技能評価システムの統合と標準化の要件を満たすのに役立つと考えています。
ホーチミン市師範技術大学も、政令草案に評価員の基準に関する詳細なガイダンスが必要であると提案しました。教育機関は、これは実施プロセスにおける評価員の質を保証すると述べています。
一方、ダナン市教育訓練局は、草案では、評価官は民事行為能力を持ち、専門訓練コースを修了し、専門基準を満たす必要があると規定している。しかし、職務経験と職業倫理に関する基準については言及していない。
それによると、ダナン市教育訓練局は、次の点を追加することを提案しました。
- 対応する職業技能証明書または適切な学位を持っていること。
- 職業で3〜5年の勤務経験または教育経験があること。
- 職業倫理的資質を持ち、規律または法律に違反していない。
さらに、ダナン市教育訓練局は、教育訓練省に対し、タイムリーなリソースを確保するために、以前に発行された評価官のトレーニングプログラムと評価官カードの認定を早期に発行することを提案しました。
職業技能開発に関する雇用法のいくつかの条項を詳細に規定する政府の政令草案の書類に関する機関、組織、個人の要約、説明、受け入れ、意見交換書は、2026年1月26日まで意見を求めます。
