ベトナム銀行労働組合によると、第7期ベトコムバンク労働組合執行委員会第2回会議で、ベトコムバンク労働組合は、労働組合組織の管理、財務、活動におけるいくつかの重要な内容を検討し、決議しました。
議論された内容とともに、会議では、2025年と2026年上半期のベトコムバンク労働組合の財務公開に時間を費やしました。業界全体の福祉基金の使用承認権限の分権化と、ベトコムバンク労働組合の収入、支出、財務管理、資産に関する規則の修正、補足に関するいくつかの内容について、執行委員会に報告し、意見を求めました。管理および使用規則:ベトコムバンクの相互扶助基金、社会基金、義理基金。
これらの内容は、資源管理における透明性と効率性を高めるとともに、基金が組合員と労働者に役立つ適切な目的で使用されることを保証することを目的としています。
民主的で責任ある精神で、代表者は提示された内容について議論し、意見を述べました。実践からの意見は、執行委員会が検討し、内容を完成させ、今後の労働組合活動の要件に適した決議を出すための重要な基盤となります。
ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム銀行労働組合常任副委員長のグエン・カイン・チ女史によると、2026年上半期にベトコムバンク労働組合が達成した成果は非常に注目に値します。今後の重点任務について、ベトナム銀行労働組合常任副委員長は、労働組合活動の質を継続的に向上させ、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を発揮することを提案しました。
