「速く」、「短く」、「深く」、「明確」の原則
ベトナム海運総公社労働組合のマイ・レ・ロイ委員長は、認識、政治的勇気、階級意識、民族精神を高め、現代的で強力な海運業界の労働者、公務員、労働者(CNVCLĐ)のチームの構築に貢献することを目的とした宣伝教育活動が、各レベルの労働組合によって重視され、推進されていると述べました。
それによると、ベトナム海運総公社労働組合は、内容の革新、宣伝、教育、組合員、労働者(NLĐ)の動員の形式と方法を多様化し続けます。
特筆すべきは、労働組合組織がデジタル化を推進し、「迅速」、「短期」、「深い」、「明確」の原則に従って、サイバー空間、デジタルプラットフォーム上のコミュニケーション資料の接続と使用を推進していることである。これにより、労働者は宣伝されている内容に容易にアクセスし、正しく理解し、労働組合の組織と活動、党の見解と路線、国家の政策と法律に関する普及の効果を高めることに貢献できる。
宣伝方法の革新とともに、ベトナム海運総公社労働組合は、党、国家、ベトナム労働組合組織、および海運業界の重要な祝日、政治的、歴史的イベントを記念する宣伝活動の組織の質と効率を向上させます。
これらの活動は、組合員、労働者が党、制度、労働者階級、労働組合組織についてより深く、包括的に認識するのに役立ちます。CNVCLĐの愛国心、民族的自尊心、市民意識、社会的責任を奨励します。
同時に、組合員と労働者は、法律の理解、尊重、遵守の意識を高めます。海運業界の労働者の企業文化と「ダイナミック、文明的、思いやりのある生活」の伝統を構築し、促進します。
総公社労働組合は、毎年75%以上の組合員が法律の宣伝と普及を受けるという目標を確保することを目標としています。それに加えて、労働組合の各レベルは、港湾労働者、ロジスティクス労働者、士官、海上乗組員の思想の動向を正確かつ適切に聞き、把握することに重点を置いています。
伝統とデジタルプラットフォームの組み合わせ
マイ・レ・ロイ氏によると、近年、ベトナム海運総公社の労働組合の各レベルは、伝統的な形態と現代的な形態を調和的に組み合わせ、コミュニケーション方法を積極的に革新してきました。
口頭宣伝、バナーの使用、視覚的な宣伝スローガンなどの伝統的な形式が引き続き維持されています。海上労働の特殊性に関して、労働組合は船舶に通信システムを設置し、士官と乗組員が情報にアクセスできるようにしました。
それと並行して、ウェブサイト、ファンページ、Zaloグループ、YouTubeなどの現代的なメディアチャンネルを推進しています。
ウェブサイトに加えて、総公社労働組合は、数万人のフォロワーを持つソーシャルネットワークFacebookのファンページを効果的に維持しています。労働組合活動、競争運動、善行、善行に関するニュースや記事が定期的に更新され、それによって組合員、労働者、そして社会全体にポジティブな広がりを生み出しています。
マイ・レ・ロイ氏は、広報活動の効果を高めるために、総公社労働組合は、広報活動を行う労働組合幹部、協力者のネットワーク構築にも重点を置いていると述べました。同時に、労働組合幹部チームの広報スキルのトレーニングと開発を推進します。
伝統的な宣伝方法とデジタルプラットフォームの組み合わせは、労働組合情報が各労働者グループ、特に港湾、ロジスティクス、士官、海上航海員などの特殊な環境で働く人々に近づくのに役立つと期待されています。
