2026年労働者の月間:安全と労働条件を最優先

5月5日、ハノイで、ベトナム鉄道総公社(ĐSVN)とĐSVN労働組合は、労働者の月間、2026年労働安全衛生行動月間 - 労働者の労働条件と生活条件を改善するプログラムの開始式典を共同で開催しました。開始式典は、9つの拠点で直接およびオンライン形式で開催されました。

式典には、ダン・シー・マン氏(党委員会書記、ベトナム鉄道総公社理事会議長)が出席しました。

式典で、ベトナム鉄道労働組合のハ・チョン・タン委員長は、ベトナム鉄道総公社とベトナム鉄道労働組合が「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生の効率向上」をテーマに2026年労働安全衛生行動月間を開始したと述べました。2026年労働者の月間は、「革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに開催されます。

2026年の労働者の月間、労働安全衛生行動月間を実施するために、ベトナム鉄道労働組合の各レベルは、専門部門と協力して、ユニットおよび企業内の労働者(NLĐ)の顕著で緊急な提案と問題を完全に解決します。労働者の労働および生活条件をケアおよび改善し、収入を増やします。奥地、遠隔地、峠道、生活用水が困難な場所を優先します。労働者にサービスを提供するためにいくつかのプロジェクトを選択して実施します。

党指導者、専門家と労働者との対話会議を開催する。「新時代におけるベトナム鉄道部門と労働組合組織の構築に関する組合員の意見交換」フォーラム。組合員を育成し、優秀な労働組合員を党に紹介し、2026年5月のピーク月間および2026年全体で育成、入党を検討する。

「リスクの特定 - 早期からの予防 - タイムリーな処理 - 再発防止を決意する」というモットーで、安全をベトナム鉄道総公社および各部門のすべての生産・事業活動、二桁成長目標の達成における最優先事項、焦点、一貫した任務と位置づけます。労働組合と各レベルの専門家は、鉄道交通安全秩序を確保するための対策を実施する上での認識と責任を高めます。

資源を集中させ、関心を払い、施設、設備に投資し、「グリーン・クリーン・ビューティフル」な友好的な職場環境を構築し、「正規・文化・安全」運動の基準を満たします。

2026年と2027年末までに、労働者の職場、宿泊施設、公舎、組合員と労働者のための共用トイレの100%が清潔で整頓され、きちんと整理されていることを基本的に保証することを目指します。実際の使用ニーズを完全に満たし、労働者の健康、精神、および顧客と人々に対する鉄道部門のイメージを保証します。

ATVSLĐに関する情報およびコミュニケーション活動を、実用的で、理解しやすく、適用しやすく、労働者の各職務、部門の職業特性に適したものに革新します。宣伝活動にテクノロジーを応用します。迅速かつ効果的な宣伝のために、デジタルプラットフォーム、社内ネットワーク、オンライン情報グループの使用を推進します。労働者に適した視覚的なコンテンツ(インフォグラフィック、短いビデオ)を作成します。

実際の状況に基づいて、ユニットは80の新しいプロジェクト、製品、サービスを登録および実施しました。80kmの「鉄道 - 花の道」。競争運動を推進し、焦点は革新的な創造運動、労働生産性の向上、専門的および職業的レベルの向上です。理論の復習 - スキルの訓練 - 熟練労働者のコンテスト。

ベトナム鉄道総公社党委員会の2024年8月14日付計画番号46-KH/ĐUに従い、困難な状況にある労働者のために80戸の住宅の建設と修理を完了することを目指します。

式典で、ベトナム鉄道公社の指導者とベトナム鉄道労働組合は、労働者に情愛の家を建てるための支援金を贈呈しました。