2023年から2025年の期間、ベトナム石油技術サービス株式会社(PTSC)労働組合は政治的任務に密着し、思想安定において中核的な役割を果たし、労働者の正当な権利と利益を代表し、総公社が成長率を維持するための基盤を築くことに貢献します。
PTSC労働組合は、集団労働協約から給与・ボーナス規則まで、労働者に直接関係する規則の策定に積極的に参加しており、すべての権利が法律の規定よりも高いまたは同等であることを保証しています。
定期的な対話は実質的に維持され、すべての質問や提言がタイムリーに回答されました。多地域、高強度の職場環境における多くの特殊な問題が適切に処理され、調和のとれた安定した労働関係が維持されました。
特に、競争運動が推進されており、特に石油・ガス機械、運用・保守サービス、およびグループの先駆的なPTSC分野である沖合エネルギーにおいて推進されています。労働者の多くのイニシアチブや改善が認められ、適用され、コスト削減、進捗の短縮、技術品質の向上に貢献しています。それに加えて、1 620のトレーニングコースがあり、38 000人以上が参加し、エンジニアと労働者のスキルレベルを向上させるのに役立ちました。
2025年から2030年の任期において、PTSC労働組合は、労働者を中心とし、安全で調和のとれた進歩的な職場環境を構築し続けることを決定しました。福利厚生の質を強化し、家から遠く離れた場所、海上施設、過酷な労働条件の施設で働く労働力をケアすることに焦点を当てます。
この組合は、生産やビジネス業務に密接に関連した方向でエミュレーション運動を革新し、イニシアチブ、技術改善、デジタル変革の推進、労働生産性の向上を奨励することを目指しています。深い統合の要件に従って、国際基準に準拠した対話と交渉能力を備えた専門的で勇敢な労働組合役員のチームを構築します。
