2026年1月、カインホア省人民委員会は、省内の行政単位の再編後の幹部、公務員、職員の生活条件を確保し、住居を安定させるために、公務員住宅の賃貸対象者に関連する任務を組織的に展開するよう機関、部門、地方自治体に要求する文書を発行しました。
カインホア省人民委員会は、地方自治体に対し、地方自治体で公舎を借りる資格のある幹部、公務員、職員の数を再検討し、特定するよう指示しました。
同時に、公務員住宅基金と既存の余剰住宅基金をバランスを取り、適切な配置計画を策定し、面積と内装設備の基準を確実に満たすようにします。
公舎の賃貸需要が既存の住宅基金の対応能力を超えている場合、地方自治体は新しい建設投資計画を提案するよう求められます。または、余剰住宅基金の機能を公舎に改修、修理、転換し、住宅に関する法令および実際の条件に適合させます。
2025年12月、首相は公務員住宅の賃貸対象者を規定する決定を発行しました。
それによると、省レベルの行政単位の再編を実施する地方自治体の新しい政治行政センターに職場を移転しなければならない幹部、公務員、職員は、公務員住宅の配置を検討されます。
特筆すべきは、これらのケースは自分の所有する住宅を持っていない必要があること、または住宅を持っているが、住居から職場までの距離が遠すぎて、移動が困難であることです。
公舎の基準について、決定は、省庁および同等の部門の室長、副室長、および省レベルの行政単位の再編の対象となる地方自治体の幹部、公務員、職員が2種類の住宅のいずれかを賃貸するために配置されると規定しています。
それによると、使用面積が45m2から60m2未満のマンションを配置でき、リビングルーム、寝室、ダイニングルーム、キッチン、トイレ、バルコニーまたはロッジアを含む閉鎖的な居住空間を設計しています。さらに、1階建てのテラスハウスを配置でき、各戸の使用面積は48m2から60m2未満で、閉鎖的な補助施設があります。
合理的かつ緊急の政策
記者とのインタビューで、かつて旧ニントゥアン省で勤務していた幹部が、現在ニャチャン(カインホア省)の新しい行政センターに異動しており、職場の変更により、私生活と家族生活に少なからぬプレッシャーを感じていると述べました。
「以前は家の近くで働いていましたが、今では毎日かなりの距離を移動しなければならず、下宿代や生活費が大幅に増加しています。経済的なプレッシャーだけでなく、家族の生活全体を再編しなければならないという心理もあります」と幹部は述べました。
この人物によると、遠隔地で働く幹部、公務員、職員のための公舎の配置方針は合理的であり、現在の行政単位の再編の状況において非常に必要です。
「適切な公務員住宅が手配されれば、費用負担を軽減し、住居を安定させ、それによって安心して仕事に取り組み、割り当てられた任務の完了に集中できます」と、この職員は述べました。
