7月10日、タインホア省人民委員会は、省人民委員会が、政府の政令第154/2025/ND-CPに基づく2026年第3期の非常勤職員の人員削減政策を実施するために、省レベルの予算からコミューンおよび区の予算への目標を定めた追加を承認する決定を発行したと発表しました。
決定によると、今回の追加総予算は300億5700万ドン以上で、省レベルの予算の給与改革資金から割り当てられます。
この資金は、規定に従って人員削減の対象となる非常勤職員に対する制度と政策を実施するために、コミューンレベルの予算にリソースを追加することを目的としています。
省人民委員会は、これは総資金ニーズの承認決定や受益対象者のリストではなく、地方自治体への資源の追加に過ぎないと強調しました。受益対象者、条件、給付額、具体的な支払い額のリストは、委任された権限に従ってコミューンレベル人民委員会の委員長によって承認されます。
今回の配分では、25のコミューンと区に追加資金が割り当てられました。そのうち、ホップティエンコミューンは33億7000万ドン以上、スアンホアコミューンは26億4000万ドン以上、リントアイコミューンは23億1000万ドン以上、ホアンソンコミューンは約19億8000万ドン、ディエンクアンコミューンは約19億5000万ドン、カムタックコミューンは約18億6000万ドンなど、一部の地域に高額な配分が割り当てられました。
反対に、イエン・トーコミューンは4040万ドン以上、チュン・チンコミューンは約1億5800万ドン、コン・チンコミューンは3億4800万ドン以上と、一部の地域では追加額が低い。
省人民委員会は、コミューンおよび区に対し、地方の給与改革資金と省予算の追加資金を組み合わせて、対象者への手当をタイムリーかつ規制に従って支払い、同時に資金を目的どおりに、公開かつ透明に管理および使用し、損失、浪費、または利益集団が発生しないようにすることを要求しました。
支払いを行う前に、コミューンレベルの人民委員会の委員長は、すべての書類を再検討し、書類と承認決定が合法である場合にのみ支払いを実施する必要があります。対象者、条件、または給付レベルが間違っていることが判明した場合は、規定に従ってタイムリーに調整、回収、および国家予算への支払いを行う必要があります。
これは、省が2段階の地方自治体モデルを実施した後、組織機構と行政単位の再編を継続している状況において、政令第154/2025/ND-CPに基づく非常勤職員に対する人員削減政策を実施するためのタインホア省の2026年の3回目の追加資金です。
この配分に先立ち、タインホア省は、政令第154号に基づく非常勤職員の人員削減政策を解決するために、コミューンおよび区に2回の予算追加を実施しました。
第2段階では、省予算は39のコミューンと区に624億ドン以上を目標に追加します。資金源は、省予算の給与改革資金源から調達されます。
