8月2日、ラオドン新聞とのインタビューで、フートー省ドゥックニャンコミューン、スオイニャン村の村長兼党支部副書記であるブイ・ヴァン・ダン氏は、党支部副書記の兼任職に対して月額759,000ドンの支援金を受け取ったばかりであると述べました。
「以前は、村長手当として月額約292万5千ドンを受け取っていました。現在、支部副書記の役職に対する支援金75万9千ドンが前払いされています。
新しい政策に基づく村長の役職の手当は、まだ支払いを待っており、約560万ドンです」とダン氏は語りました。
スオイナン村は、ブアセン村とコイ村の2つの集落が合併した後に設立されました。合併後、人口規模が拡大し、管理地域が広くなり、村の幹部チームの仕事量も大幅に増加しました。
スオイニャン村の村長によると、手当の引き上げ調整は、基礎幹部チームにとって実際的な評価です。
新しい手当政策の恩恵を受けるだけでなく、ドゥックニャンコミューンの多くの村や集落の幹部は、7月末に合併後の管理と運営における人工知能(AI)の応用に関する研修クラスにも参加しました。
研修について、ダン氏は、AIツールへのアクセスは、村長チームが文書処理、計画策定、報告書の集計、広報資料の準備のスキルを向上させるのに役立つと述べました。
地域が広くなり、人口が増加し、仕事の要求がますます高まる状況において、これらの知識は地方幹部が任務を遂行する際に自信を持つのに役立ちます。
「以前は、多くの作業を手作業で行わなければならず、時間がかかりました。研修後、私たちはAIを応用して文書の作成、情報の集計を支援し、それによって作業効率を向上させる方法を知っています」とダン氏は述べました。
フートー省人民評議会の決議第13/2026/NQ-HĐNDによると、2026年7月から施行され、村や地区の非常勤職員および活動参加者に対する月額手当の額は、統合後の地域規模に合わせて増加する方向に調整されます。
それによると、村、地区は2つのグループに分けられます。特殊地域または大規模地域グループの場合、支部書記と村長は月額556万6千ドンの手当を受け取り、祖国戦線活動委員会委員長は月額433万1千ドンを受け取ります。
残りのグループでは、対応する手当額は45億5400万ドンと35億4200万ドン/月です。
村や地区の活動に参加する8つの役職、その中には支部副書記が含まれますが、グループ1の月額支援額は759,000ドン、グループ2の月額支援額は632,500ドンです。
兼任者は、兼任役職の手当または支援の100%を受け取り、複数の役職を兼任する場合、最高額のみを受け取ります。
新しい手当政策とともに、フートー省人民委員会は、省全体で村や地区の名前を整理および変更する計画を実施しました。
その結果、フートー省は5,049の村と地区から3,082の単位に減少し、約39%減少しました。
再編プロセスと並行して、省は基礎幹部チームの育成と研修に重点を置いており、その中には、村長チームが新しい管理モデルに迅速に適応するのに役立つデジタルトランスフォーメーションアプリケーションのトレーニングが含まれています。
