3月13日、ダナン市人民委員会事務局からの情報によると、ファム・ドゥック・アン市人民委員会委員長は、国家行政機関における規律と秩序を強化することに関する公文書を発行しました。公文書は、各省庁、部門、支局の局長、コミューン、区、特別区の人民委員会委員長に対し、能力の弱い公務員、職員、仕事をすることを敢えてしない、避ける、責任転嫁する、細々と仕事をする、責任を恐れる、停滞し、仕事の要求に応えられない公務員、職員に対して、タイムリーに見直し、決定または代替、異動を助言することを要求しています。
市指導部は、責任者の責任を高めることを要求しました。権限に従って業務を積極的に解決し、局長、部門長の権限に属する事項を上級機関に提出しないこと。市人民委員会委員長は、割り当てられた任務、委任された任務(特別な場合、緊急の場合を除く)を処理しません。各部門は、特に査察、検査の結論後、未解決の問題を直ちに解決することに集中する必要があります。
協力活動について、意見を聴取された機関は、期限内に回答し、明確な意見を持っている必要があります。期限を過ぎても回答しない場合、意見聴取機関の提案に同意したと判断され、市人民委員会に対して責任を負わなければなりません。
市指導部は、電子環境での業務記録の処理と公務専用のデジタル署名の使用を厳格に実施するよう要求しました。その中で、国家行政機関間で交換される文書(機密文書を除く)の100%が電子形式で送受信され、デジタル署名されることを保証します。これは必須要件であり、責任者の責任に関連する年間の任務遂行レベルを評価するための基準です。
市人民委員会委員長は、内務局に対し、任務遂行結果に関する定量的基準に基づいて評価と分類の質を向上させるよう指示しました。この結果は、追加収入の配置、使用、任命、表彰、懲戒、支払いの根拠となります。責任転嫁や回避が結果を引き起こした場合は、自己批判し、厳正に処分する必要があります。
この機会に、ダナンはまた、ダイナミックで創造的で、共通の利益のために大胆に考え、大胆に行動する幹部を奨励し、保護することに関する政令第73/2023/ND-CPを効果的に実施することを要求しました。市人民委員会事務局は、dienhuahhvp. danang. gov. vnソフトウェアを通じて監視し、未処理文書を抱える部門をタイムリーに批判するよう助言します。機関は、3月31日までにこの内容の徹底結果を市人民委員会に報告する必要があります。
