社会保険機関に質問を送る読者のD.T.H.Nさんからの質問:私はコミューンレベルの非常勤職員であり、社会保険に1年間加入しています。2025年7月1日から、非常勤職員が出産基金に拠出するための社会保険に関する新しい規定があります。2025年9月に出産した場合、出産手当を受けられますか?
ヴィンロン省社会保険は、この問題について次のように回答します。
2024年社会保険法第50条第1項に基づき:
「2024年社会保険法第2条第1項a、b、c、d、i、k、l、m、n項および第2項に規定されている対象者は、次のいずれかに該当する場合、出産手当を受け取ることができます。
a) 妊娠中の女性労働者。
b) 出産した女性労働者。
c) 代理出産した女性労働者。
d)代理出産を依頼した女性労働者。
e) 生後6ヶ月未満の養子縁組をした労働者。
e) 労働者が、医療施設で実施しなければならない避妊法を使用している場合。
g) 強制社会保険に加入している男性労働者で、妻が出産した場合、妻が代理出産した場合」。
2024年社会保険法第50条第2項に基づいて:「2024年社会保険法第50条第1項b、c、d、đ号に規定されている対象者は、出産または代理出産または6ヶ月未満の養子縁組の際に子供を受け入れる前の12ヶ月間、6ヶ月以上強制社会保険に加入している必要があります。」
したがって、上記の規定に基づいて、ダン・ティ・フイン・ニさんが出産前の12ヶ月間、6ヶ月以上強制社会保険に全額加入している場合、規定に従って出産手当を受ける資格があります。
支援を受けるには、ヴィンロン省社会保険のチョーラック社会保険支店にご連絡ください。
