カントーの公務員が手当の計算方法を疑問に
2025年5月1日、Can Tho市建設局の元職員であるH.P.S.氏は、満期前に正式に退職しました。1ヶ月半後、彼はCan Tho市内務局の2025年6月16日付決定第6153/QD-SNV号を手に取り、政令178/2024/ND-CPおよび政令67/2025/ND-CPに基づいています。
書類によると、彼は19年間2ヶ月間強制社会保険に加入していました(退職手当の受給期間を差し引いた後)。政令67/2025/ND-CP第1条第6項の規定を読み返すと、明確に記載されていることがわかりました。15年以上の勤務経験があり、強制社会保険に加入し、年齢より前に退職する人は、最初の15年間は4ヶ月の給与を受け取り、16年目以降は毎年給与を受け取るための月給が1ヶ月増えます。
「私は最初の15年間で4ヶ月の給与を受け取り、16年目以降は毎年0.5ヶ月の給与を受け取りますか?」とS氏は疑問に思っています。
Gia Lai省の職員は、解雇制度の解決が遅れていることを懸念しています。
Gia LaiでのB.V.S.氏の物語はまた別の旅です。2025年7月1日以前、彼はビンディン省Tuy Phuoc省Phuoc Thuan村人民委員会(旧)に勤務していました。行政単位の配置を実施する際、政令178/2024/ND-CPに従って辞任しました。
2025年6月20日、トゥイ・フック地区(旧)人民委員会は、2025年7月1日から彼が辞任する決定を署名しました。しかし、それ以来、彼が期待していた退職制度はまだ見られません。
S氏は、自分は多くの場所で「ドアを叩いた」と語りました。
2025年7月14日、Gia Lai省人民委員会のウェブサイトに苦情を送信したところ、「内務省に連絡してください」と回答されました。
7月22日、Gia Lai省内務局に請願書を提出しましたが、7月28日には「書類審査中」という通知のみを受け取りました。
7月24日、国家公共サービスポータルを通じて苦情を申し立てたところ、内務省は文書番号1330/VP-THTKで回答しました。解決のため、Gia Lai省人民委員会に連絡してください。
8月11日、引き続きGia Lai省人民委員会に質問を送りましたが、今日まで回答はありません。
一方、2025年8月1日の結論183-KL/TWでは、政治局、中央書記院は、2025年8月31日までに組織機構の再編の影響を受ける幹部、公務員に対する制度、政策を完全に解決するよう要求しました。「辞任の決定がありましたが、いつになったら制度を受け取れるのかわかりません」とS氏は語りました。
財務省は何と言っていますか?
カントーのH.P.S氏とGia LaiのB.V.S氏の両方の質問は、財務省に提出されました。しかし、財務省は、これは自身の解決権限に属しないと断言しました。
それによると、H.P.S氏のケースについては、政令178および67の策定を助言する機関である内務省に連絡して指導を受ける必要があります。
B.V.S.氏のケースについては、財務省はGia Lai省人民委員会の管轄下にあると判断し、検討、解決のために直接連絡を求めました。
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