社会保険料を15年間支払うだけで十分
2024年社会保険法(BHXH)第64条によると、退職した労働者が強制社会保険料を15年以上支払っており、規定の退職年齢に達している場合、年金を受け取ることができます。
この規定は、通常の労働条件で働く大多数の労働者、および法律に従った他の多くの労働者グループに適用されます。これは、労働能力がなくなったときに生活を確保するために、長期間にわたって社会保険に加入および加入した後の労働者の合法的な権利です。
年金は受給者が亡くなるまで支払われます
年金制度は、受給段階と受給段階の2つの段階で構成されています。受給段階は、労働者が社会保険に勤務し、加入している期間に行われます。受給段階は、労働者が退職してから始まり、死亡するまで延長されます。
2024年社会保険法および政令135/2020/ND-CPの規定によると、年金受給者は次の資格を得ることができます。
生涯にわたって毎月年金を受け取る
無料の医療保険カードが発行される
退職者向けの制度と政策の恩恵を受ける
いつ年金受給が停止されますか?
2024年社会保険法第75条によると、年金受給は次のいずれかの場合にのみ終了します。
受刑者は死亡または裁判所から死亡宣告を受けた
自発的に年金を受け取る人が書面で年金を受け取ることを拒否
規定に違反して社会保険給付を受けると結論付けられた
これらのケースを除いて、年金受給年数に制限はありません。
したがって、労働者の年金受給年数に制限はありません。労働者は、退職するまで毎月年金を受け取ることができます(規定に従って手当が停止または終了された場合を除く)。
