ベトナム社会保険の最新の統計によると、2025年末までに、全国で社会保険の加入率は労働年齢人口の45.1%に達すると推定されています。
その中で、強制社会保険加入者の割合は、年齢人口の約38.6%をカバーしています。任意社会保険加入者の割合は、年齢人口の6.5%をカバーしています。失業保険(BHTN)の割合は、年齢人口の35.07%をカバーしています。医療保険(BHYT)の割合は、人口の95.16%をカバーしています。
社会保険、社会保険料、医療保険料の総収入は、2025年9月11日付決定第2002/QD-TTg号で政府が割り当てた目標を5.9%上回りました。2024年と比較して11.61%増加しました。
新しい組織機構モデルと2段階の地方自治体が活動を開始する状況下で、社会保険、BHTNの制度、政策の適切かつタイムリー、かつ包括的な実施、制度、政策の支払い、参加および受益者の権利の確保。
2025年の実施目標は、ベトナム社会保険システム全体で、毎月の年金と社会保険手当を受給した186 119人、社会保険一時金を受給した1 044 016人(そのうち社会保険一時金受給者数は前年比26.15%減少)、病気、出産、療養、健康回復の制度を受給した9 098.537人です。
失業手当の受給決定を759 189件、職業訓練支援の受給決定を14 184件受け付け、支払いが完了しました。医療保険診療件数は1億5150万件で、2024年と比較して6.5%以上増加し、医療保険診療費用は約1616億2100万ドン、2024年の同時期と比較して14.3%増加しました。
ベトナム社会保険によると、2025年7月1日から2段階の地方自治体モデルが運用を開始する状況において、ベトナム社会保険は、省・市社会保険が行政手続きの受付、解決において柔軟な解決策を講じ、円滑な運営を確保し、国民、参加者、政策受益者の権利に影響を与えないように指示を強化しました。
2025年には、ベトナム社会保険システムが行政手続きの解決のために12370万件の書類を受け付けると推定されており、そのうち11357万件の電子取引書類が含まれています(総受付書類数の91.81%を占め、2024年と比較して6.2%増加)。
同時に、各省、市および基礎社会保険の新しい組織構造に適合するようにソフトウェアを見直し、調整する。さらに、計画を策定し、財務省の省庁および部門とのデータ接続、共有を展開し続ける。
