低い出生率は、メコンデルタ地域にとって大きな障壁となっています。

低出生率、人口不足

それによると、メコンデルタ(ĐBSCL)と東南部(ĐNB)は、全国で出生率が最も低い2つの地域であり、現在大幅に低下しており、約1.6‰に過ぎません。これは、代替出生率である女性1人あたり2.1人よりも低いです。

過去20年間で、メコンデルタ地域は純移民率がマイナスであり、他の経済地域よりも大幅に低いことを継続的に記録しています。行政区画の調整後、ロンアン省はなくなりましたが、メコンデルタ地域の5つの新しい地域すべてが、移住による人口不足に直面しています。

将来の人口高齢化に伴う若年労働力の不足は、競争優位性を損なうだけでなく、地域の社会保障システムと長期的な経済成長の原動力にも大きな圧力をかけています。

この報告書はまた、メコンデルタの都市化の進展も遅れていると分析しています。2024年までに、地域全体の都市化率はわずか29%に達し、全国平均の38%を大きく下回っています。

カントー市は47%、アンザン省は34%を達成しましたが、5つの新しい地域の都市化率はすべて全国平均を下回っています。

「純粋な負の移住、緩やかな都市化、低い出生率の組み合わせは、投資誘致、労働構造の転換、および地域全体のダイナミックな経済成長ポジションの形成に大きな障壁を生み出しています」と報告書は述べています。

訓練を受けた労働者

合併後、メコンデルタの労働力規模は約100万人減少しました。2024年までに、地域の労働力は850万人に達し、全国の他の経済地域と比較して平均的な位置を維持しています。

メコンデルタの訓練を受けた労働者の割合は、現在も全国で最も低く、他の経済地域との間に大きな隔たりがあります。2024年の時点で、この割合はわずか16.3%です。

この現状は、職業教育と専門的な訓練へのアクセスが限られていることを反映しており、経済構造をハイテク産業、高度加工産業、付加価値サービスに移行するという目標を困難にしています。

ベトナム商工会議所(VCCI)の分析によると、長期にわたる失業と不完全雇用は、長年にわたるメコンデルタ地帯の移住の波を加速させている根本的な原因です。この影響は、出生率の継続的な低下と相まって、地域を人的資源の優位性を徐々に失う危険にさらしています。

同期するためのリンク

VCCIは、メコンデルタの経済発展という課題を解決するために、中央政府、地方自治体、地域社会、企業協会に推奨する主要な解決策グループを策定しました。

その中で、人材に関しては、各省は大学、職業訓練校、チェーン企業、業界団体と連携して、実際のニーズを育成する必要があります。

トレーニングは、一般的なスキルにとどまるべきではなく、中小企業経営、ロジスティクス運用、食品安全、輸出基準、トレーサビリティ、電子商取引、管理会計、品質管理、自動化、グリーントランスフォーメーションに焦点を当てる必要があります。

この新しい労働力がなければ、メコンデルタは高付加価値産業を引き付けるのが難しく、若者を引き留めるのが難しいでしょう。