再編後、ホーチミン市内の地区、集落、村、住宅地の数は5,947ユニットから3,925ユニットに減少し、2,022ユニット、つまり34%減少しました。
人事については、ホーチミン市は11,775人の非常勤職員を配置し、再編後の地区、集落、村、住宅地で引き続き勤務させます。
余剰人員により退職した約5,903人の非常勤職員については、市は人員削減に関する政府の政令154/2025/ND-CP第10条に従って制度と政策を検討し、解決します。
中央政府の規定による制度に加えて、ホーチミン市はまた、非専門職の活動家、近隣地域、集落、村、住宅地での活動に直接参加している人々の貢献を感謝し、記録する政策を実施しています。ホーチミン市人民評議会の決議第11/2026/NQ-HĐNDに従って、2段階の地方政府モデルを実施する際に、組織長、組織副長、住民自治組織とともに活動を終了します。
この計画によると、管轄当局の再編決議が出てから、地区、集落、村、住宅地で非専門職として活動しなくなった人は、1人あたり300万ドンの感謝の贈り物を受け取ります。
近隣地域、村、集落、住宅地での活動に直接参加する約12,399人が、1人あたり200万ドンの支援を受けます。
モデル終了により活動に参加を停止する約21,950人のグループリーダー、住民グループ副リーダー、人民自治グループリーダーは、1人あたり100万ドンを受け取ります。
引き続き配置される人員については、ホーチミン市は地区、集落規模に応じた手当基金の請負メカニズムを適用します。
1,000世帯以上の地区、または700世帯以上の集落、村、住宅地、または国防と安全保障の重点地域に属する地区は、基本給の8倍の手当基金が割り当てられます。
そのうち、支部書記は基本給の2.70倍/月の手当を受け取ります。祖国戦線活動委員会の委員長と地区、集落、村、住宅地の責任者は、基本給の2.65倍/月の手当を受け取ります。
残りの地区、集落、村、住宅地については、手当基金は基本給の6.5倍に割り当てられます。支部書記は月額基本給の2.20倍を受け取ります。祖国戦線活動委員会の委員長と地区、集落、村、住宅地の委員長は月額基本給の2.15倍を受け取ります。
