この政策は、事業登録済みの事業世帯の世帯主にも適用されますが、2029年7月1日から適用されます。
それは、社会保険に関する社会保険法の一部の条項を詳細に規定し、施行を指導する政府の2025年6月25日付政令第158/2025/ND-CP号の規定です。
この政策は、世帯主が、労働契約に基づいて働く労働者と同様に、相続、病気、出産などの持続可能な社会保障制度にアクセスし、享受する機会を提供します。
最低支払額は月額58万5千ドン(2025年7月時点)です。
2014年社会保険法(現在は失効)によると、個人事業主(KDCT)は強制社会保険の対象ではなく、必要に応じて任意社会保険の対象となります。
しかし、2025年7月1日から、2024年社会保険法が施行され、2014年社会保険法に代わるものとなったとき、政府の規定に従って事業登録しているKDCT世帯(労働法第169条第2項の規定による退職年齢を満たしている場合を除く)は、社会保険への強制加入の対象となります。
KDCTの所有者の強制社会保険の加入基準、加入額、および加入方法は次のとおりです。
- 拠出額と拠出根拠について:
規定によると、毎月の拠出額は、強制社会保険の拠出根拠となる給与の割合に基づいて計算され、病気と出産基金の3%、年金基金と葬儀基金の22%に相当します。
事業主は、強制社会保険料の支払いの根拠として給与を選択できますが、最低は基準額で、最高は支払時点の基準額の20倍です。したがって、現在の基準額は基本給(2 340 000 VND/月)に相当します。したがって、事業主の現在の拠出額は、具体的に次のとおりです。
- 最低社会保険料は月額58万5千ドン(25% x 2 340 000ドン/月)です。
- 現在の強制社会保険料の最高額は月額11 700 000 VND(25% x 20倍 x 2 340 000 VND/月)です。
KDCT世帯の強制社会保険料の支払い額は、基準額に応じて変更されます(2025年7月時点では、基準額は基本給と同じです)。
- 支払い方法について:世帯主は、ニーズに応じて、毎月、3ヶ月または6ヶ月に1回の柔軟な支払い方法を選択できます。
以前に強制社会保険に加入していたKDCT世帯の権利を保証する
強制社会保険料の支払い過程にあるKDCTの所有者に対する社会保険給付は、規定に従って適切に解決されました。
国会常務委員会の2025年5月19日付決議第78/2025/UBTVQH15号によると、社会保険法第41/2024/QH15号が施行される前(2025年7月1日以前)に加入した事業主の強制社会保険料支払い期間の記録について、次のように規定されています。
- 事業主が2025年7月1日より前に強制社会保険に加入していた期間を記録して、社会保険法の規定に従って社会保険制度を解決するための根拠とします。
- この決議が施行される前に社会保険制度の対象となる資格を満たしていた事業世帯の所有者は、規定に従って社会保険制度の対象となる資格を満たした日から社会保険制度の対象となることを解決できます。
国会常務委員会の決議を実施し、中央直轄の省・市社会保険は、上記の規定に基づいて、事業主が2025年7月1日より前に強制社会保険に加入していた期間を確認し、法律の規定に従って発生した社会保険制度を解決します。
この規定の発効は、全国で約3 539人のKDCT所有者が、社会保険法の規定に従って社会保険制度を解決するための根拠として、強制社会保険料を支払った期間が記録されることを意味します。
これに先立ち、強制社会保険の加入過程にあるKDCTの世帯に対する社会保険給付の権利を確保するために、ベトナム社会保険は、政策の受益者の権利を確保するために、強制社会保険の加入過程にあるKDCTの世帯に対する解決策を報告、提案するために、関係省庁、管轄機関に文書を送付しました。
