社会保険法第10条第2項は、社会保険制度の受給者の権利について次のように規定しています。
十分で、タイムリーで、便利な社会保険制度を受け取る。
年金受給中の場合の医療保険の受給。労働災害手当、職業病手当を毎月受給する休業。月間14営業日以上の出産手当を受給する休業期間中。月間14営業日以上の病気手当を受給する休業期間中、または保健大臣が発行した長期治療が必要な病気リストに該当する病気に罹患した労働者の病気手当を受給する休業。本法第23条に規定する制度を受給している場合。
使用者から労働能力の低下レベルの評価のために紹介されておらず、医療評価の結果が本法の規定に従って社会保険制度の恩恵を受ける資格がある場合、医療評価費用が支払われます。
社会保険の実施を他人に書面で委任する。本法の規定に基づく年金、社会保険手当、その他の制度の受給を委任する場合、委任状は委任の成立日から最大12ヶ月間有効である。委任状は、認証に関する法律の規定に従って認証されなければならない。
80歳以上の人が希望する場合は、ベトナム領土内の居住地で年金、社会保険給付金の支払いを実行するために、社会保険機関または社会保険機関から委任されたサービス機関に委任されます。
社会保険機関から毎月定期的に電子手段を通じて社会保険制度の給付に関する情報提供を受けること。要求に応じて社会保険機関から社会保険給付に関する情報確認を受けること。
法律の規定に従った社会保険に関する苦情、告発、訴訟。
社会保険制度の受給を拒否。
したがって、規定によると、自宅で年金を受け取る必要がある国民は、満80歳以上の条件を満たす必要があります。
現在、ベトナム社会保険は公文書番号3447/BHXH-TCKTを発行し、全国の省および都市の社会保険に対し、2026年2月と3月の年金と社会保険手当を2026年2月の支払い期間にまとめて支払うよう要求しています。
2ヶ月分の年金支払いに加えて、一部の省では、退職者や功労者にかなり高額なテトギフトを支給しています。
ハイフォン市では、この対象者へのテトギフトの支出額が最高で600万ドンに達しました。ホーチミン市は、退職者に180万ドンのテトギフトを贈呈しました。バクニンでは、支出額が最高で250万ドンに達しました。
