7月8日、ラオカイ省人民委員会は、省が内務省の通達第15/2026/TT-BNV号に基づく地域手当に関する新しい規定を適用すると発表しました。これは2026年7月1日から施行されます。
共同通達第11/2005号のいくつかの内容を修正および補足する通達は、国家予算から給与を受け取る幹部、公務員、職員、労働者、および経済社会状況が困難な地域で働く軍隊に対する地域手当制度を規定しています。
新しい規制によると、内務省は「共通最低賃金」というフレーズを「基本給」に置き換え、行政単位の再編後の現行法制度に適合させるために、行政用語を「コミューン、区、町」から「コミューン、区、特別区」に調整しました。
特筆すべきは、通達に添付された付録に名前が記載されているが、以前は地域手当が適用されていなかったコミューン、区、特別区が、2026年1月1日から制度を遡及適用されることです。
通達に添付されたリストによると、ラオカイ省には、地域手当の係数0.7を享受する37のコミューンと区があります。係数0.5を享受する16のコミューンと区。係数0.4を享受する15のコミューンと区。係数0.3を享受する27のコミューンと区。係数0.2を享受する4つのコミューンと区。
その中で、係数0.7の受益グループには、シマカイ、イティ、ムオンフム、バックハー、バンリエン、ムオンクオン、ファロン、バットサットなどの多くの高地、国境地域と、ムーカンチャイ、チャムタウ、タシーラン、プンルオンなどの省の西部地域のコミューンが含まれます。
0.5の係数は、ボーラオ、カインイエン、ズオンクイ、チェンケン、チントゥオン、コックサン、ヴァンチャン、ザーホイ、ラムトゥオンなど、16のコミューンと区で適用されます。
係数0.4の受益グループには、ヴァンバン、フォンハイ、タンロン、バオハ、ルックイエン、ザーフー、ラオカイ、サパ、ギアロの各コミューン、区が含まれます。
係数0.3の場合、リストには、バオタン、バオイエン、ホップタイン、リエンソン、チャンイエン、マウAなどの27のコミューンと区、およびカムドゥオン、チュンタム、ヴァンフー、ナムクオン、アウラウなどの区が含まれています。
係数0.2の恩恵を受ける4つの地域は、タックバー、イエンビン、バオアイの各コミューンとイエンバイ区です。
通達第15/2026/TT-BNV号の発行は、行政単位の再編後の地域手当政策の統一性を確保するとともに、経済社会状況が困難な地域で働く幹部、公務員、職員、労働者、および軍隊の権利を保証することを目的としています。
