2026年7月1日から、基本給は月額234万ドンから253万ドンに調整されます。基本給が廃止される前の段階では、一部の社会保険料の算定に使用される基準額は、基本給で決定されます。
この調整により、義務を履行する下士官、兵士、および生活費を受け取る人民公安訓練生に対する保険料の額が変更されます。
生活費を社会保険料として拠出する必要はない
2024年社会保険法によると、人民公安の下士官、兵士、および在学中の公安訓練生は、強制社会保険の対象となる生活費を受け取ることができます。
政令157/2025/ND-CPは、最初の2年間は、このグループの社会保険料の拠出基準となる給与が基準額の2倍になると規定しています。その後、翌年ごとに、拠出基準額が基準額の0.5倍増加し、基準額の最大4倍になります。
2026年7月1日からの基準額253万ドンで、最初の2年間の社会保険料納付額は月額506万ドンです。
毎月、機関および部門は、この額の22%を年金および遺族年金基金に拠出し、これは1,113,200ドンに相当します。
さらに、機関および部門は、労働災害・職業病保険基金に0.5%を追加で拠出し、これは25,300ドンに相当します。
医療保険については、下士官、義務兵、人民公安研修生の生活費の拠出額は、参照額の4.5%です。2026年7月から適用される水準によると、この金額は月額113,850ドンに相当し、国家予算によって全額保証されます。
最初の2年間で、下士官、兵士の社会保険、労働災害保険、職業病保険、医療保険の総保険料は月額1,252,350ドンです。
この数字は、参照レベルが234万ドンだった時点と比較して94,050ドン増加しました。これは保険基金に拠出された金額であり、兵士に直接支払われた金額ではありません。
特筆すべきは、下士官、義務兵、および生活費を受け取る学生は、生活費を自己負担して社会保険料を支払う必要がないことです。社会保険料の支払いは、機関、部門の責任です。医療保険料は国家予算によって保証されます。
自己負担8%の給与を受け取るグループ
専門職の士官、下士官、給与を受け取る専門技術士官、下士官の支払い方法には違いがあります。
毎月、個人は年金・遺族年金基金への社会保険料納付の根拠となる給与の8%を納付します。機関・団体は17%を納付し、そのうち3%を疾病・出産基金、14%を年金・遺族年金基金に納付します。
機関、部門はまた、労働災害・職業病保険基金に0.5%を追加で拠出します。したがって、給与所得者グループに対する機関、部門の総拠出額は17.5%です。
拠出の根拠となる給与には、役職、職名、等級、階級、軍階級に基づく月給、役職手当、枠を超える勤続手当、職業勤続手当、および残留給与の差額係数(該当する場合)が含まれます。
このグループの医療保険料は月給の4.5%です。ただし、国家予算は現行の予算分権化に従って医療保険料の全額を保証しているため、個人はこの金額に給与の4.5%を追加で拠出する必要はありません。
