7月8日、カインホア省人民評議会は第2回会議を開催しました。
会議で、省人民委員会は、省内の2段階の地方政府の再編後、幹部、公務員、職員、労働者に対する住宅賃貸料および旅費の補助政策に関する2025年8月に公布された決議第01号のいくつかの条項を修正および補足する決議案を提出しました。
報告書によると、決議の修正は、実施開始から約1年後に発生した障害を取り除くことを目的としています。
その中で、行政区画の再編後、職場から30km以上離れた場所に居住している多くのコミューンレベルの幹部、公務員、職員、労働者は、支援政策の対象外です。
カインホア省人民委員会のグエン・ロン・ビエン常任副委員長は、政策の受益対象者を拡大することは、経験、能力、高度な資格を持つ幹部チームを動機付け、定着させ、安心して仕事に取り組み、国家機構に長期的に関与させることを目的としていると述べました。
草案によると、政策の対象となるのは、カインホア省の新しい行政センターに異動した、または省レベルからコミューンレベルに異動、配置転換、派遣された、勤務地から30km以上離れた場所に居住する、国家予算から給与を受け取る幹部、公務員、職員、労働者です。
また、国家予算から給与を受け取るコミューンレベルの幹部、公務員、職員、労働者も支援対象となります。
この対象者は、常住地から職場までの距離が30km以上ある2段階の行政単位および地方政府組織の再編後の要件を満たすか、または2種類の交通手段、そのうちの1つが水上交通手段で移動する必要があります。
決議案は、カインホア省に所在する中央機関で働く幹部、公務員、職員、労働者には適用されません。
さらに、産休中の女性労働者、または規定のケースに該当する女性労働者、集中教育システムに従って研修に派遣されている者、または省レベルからコミューンレベルへの派遣の場合でも、距離が30km以上であるという条件を満たしていない者もいます。
決議が可決された後、新たに発生した対象グループへの支援費用は年間49億6900万ドンと見込まれています。
すべての受益者に対する政策実施の総費用は、年間約549億6300万ドンと推定されています。
