ベトナム社会保険は、2024年社会保険法が強制社会保険への加入範囲を拡大したと発表しました。その中で、法律は政府の規定に従って事業登録を行った事業世帯の事業主グループを追加しました(2025年7月1日から施行)。
新しい社会保険法の実施プロセスに関する報告によると、2026年2月末までに、全国で36,090人の事業主が新しい規制に従って強制社会保険に加入しました。
しかし、実際の実施プロセスを精査した結果、管轄当局は、現行の規制にいくつかの不備が生じていることに気づきました。
一部の対象者は強制社会保険の対象となりますが、労働者の責任部分と雇用主の責任部分の両方を含む、退職年金および遺族年金基金への拠出額の22%全額を自己負担する必要があります。
関係当局によると、本質的にこれは強制社会保険加入対象グループに属するが、保険料の支払い義務は任意社会保険加入者と同様である。
これは比較心理を生みやすい。なぜなら、任意社会保険の加入者は現在、国家予算から保険料の一部を補助されているのに対し、強制社会保険の加入者はこの政策の恩恵を受けていないからである。
特に、以前は任意社会保険に加入し、国から保険料の支援を受けていた多くの事業主がいます。
しかし、新しい規定に従って強制社会保険の加入対象に移行すると、もはや支援されなくなり、合意に至らない心理状態につながり、加入対象者の拡大に影響を与えます。
これらの不都合は、実際には修正の必要性を提起しています。最近、内務省は、国会に検討と承認のために提出するために、社会保険法の一部の条項を改正および補足する法律案を政府に提出しました。現在、草案は2026年7月6日まで機関、組織、個人の意見を求めています。
特に注目すべきは、草案には、事業主の強制社会保険料の支払いに関する規定の修正案が提案されていることです。法律草案は、第6条第5項および第6項を修正および補足し、国家がすべての支払い額を自己負担しなければならない対象者に対して強制社会保険料の支払いを支援する政策を持つ方向で提案しています。
それに加えて、草案はまた、地方自治体に対し、社会経済発展の状況と予算のバランス能力に基づいて、このグループに属する社会保険加入者を支援するために、より多くの合法的な資源を積極的に動員することを奨励しています。
それによると、草案は社会保険に関する国家政策に関する第6条第5項を追加します。それによると、現行の規定のように任意社会保険加入者への支援を継続することに加えて、国家は社会保険法第2条第1項g、h、m、n号に規定されている対象者に該当する強制社会保険加入者に対する支援政策を拡大します。
したがって、草案によると、支援範囲は任意社会保険の加入者に限定されず、一部の強制社会保険加入グループに拡大されますが、事業登録をしている事業主を含め、全額自己負担する必要があります。
この改正は、社会保険加入グループ間の公平性を確保し、国民が長期的な加入を維持するための動機を生み出し、それによって社会保険の適用範囲を拡大することに貢献することが期待されています。
