読者は、事業主が強制社会保険(BHXH)に加入する必要があるかどうかについて苦情を申し立てています。2026年1月1日から、概算課税が廃止され、すべての事業主が申告方法で税金を納付しなければならない状況です。
読者は、政令第158/2025/ND-CP第3条第2項の規定を引用しており、それによると、強制社会保険の対象となる事業主は次のとおりです。2025年7月1日から申告方法で税金を納付する事業主。および2029年7月1日から、上記のグループに属さない事業主も強制社会保険の対象となります。
読者はまた、年間売上高が10億ドンを超える事業世帯が社会保険に加入しなければならないという情報がある一方で、売上高は年末にのみ決定され、追徴が発生する可能性があるという疑問を提起しました。
ベトナム社会保険は次のように回答します。
2024年社会保険法第2条第5項d号、第7項c号、政府の2025年6月25日付政令第158/2025/ND-CP第3条第2項および第3項a号、2026年3月5日付政令第68/2026/ND-CP第8条第3条、第4条および第1項a号、2026年4月29日付政令第141/2026/ND-CP第1条第1項、および財務省の通達第40/2021/TT-BTCおよび通達第18/2026/TT-BTCの規定に基づいて。
それによると、2025年7月1日から、登録された事業世帯の事業主は、申告方法に従って納税し、強制社会保険の対象となります。
その中で、事業世帯が2026年1月1日より前に申告方法(付加価値税、個人所得税)で納税する場合、通達第40/2021/TT-BTCに従って実施されます。2026年1月1日から、政令第68/2026/ND-CPおよび政令第141/2026/ND-CPに従って実施されます。
2029年7月1日から、事業登録のある事業世帯の事業主(残り)は、強制社会保険の対象となります。
事業主が労働法第169条第2項の規定に従って退職年齢に達している場合(2024年社会保険法第33条第7項に基づく社会保険加入期間が最大6ヶ月未満の場合を除く)、または年金、社会保険手当、月額手当を受け取っている場合、強制社会保険加入の対象にはなりません。
社会保険法に基づく他の対象グループに同時に含まれる場合は、規定された対応する対象グループに従って強制社会保険に加入します。
個人事業主の場合、商品およびサービスの生産および事業活動からの年間売上高が10億ドン以下であると判断された場合、翌暦の1月31日までに、年間に発生した実際の売上高を税務当局に通知する必要があります。
