7月30日、Quang Trivinceは2025年7月7月に記者会見を開き、Hoang Xuan Tan氏 - 州民委員会の副会長が会議の議長を務めました。
会議で、クアン・トリ州の内務省の副局長ル・クアン・ヴィンは、1か月後、2レベルの地方自治体が運営され、機関とユニットが基本的に安定して運営されていると述べた。しかし、いくつかの困難と障害は、最初は内務省によって述べられていました。
中央政府の規制、ガイドラインは具体的ではなく、統一されていません。多くの古い規制は新しいモデルに適合していませんが、依然として有効であり、重複や実施の困難を引き起こしています。
専門文書の欠如、または2段階政府モデルと互換性のある更新されていない文書、例えば、一部の機関、部門の機能、任務、権限に関するガイダンスが不足している、職位に関するガイダンスが不足している、およびコミューンレベルの政府の組織、活動に関連するいくつかの内容が具体的かつ明確でない(給与、手当の後払いに関する規定、コミューンレベルの政府の権限、割り当て、割り当てに関する規定など)、任務遂行プロセスにおける困難につながっています。
コミューンレベルの行政単位における幹部、公務員の能力は、一般的に2段階政府モデルに基づく新しい任務の要件を満たしていません。現在、各公務員は多くの分野で多大な量の業務を担当する必要がありますが、専門知識レベルは特定の分野に集中しており、割り当てられた他の分野(IT専門分野、土地管理、建設など)での経験と専門知識が不足していることが、助言活動の効果に影響を与えています。
コミューンレベルの行政単位における職員、公務員の数は均一ではなく、平野部、奥地、遠隔地に有利な地域間で、職員は不足しており、弱い。専門部署に6人の人員を規定することは、業務量と範囲と比較して低すぎます。
困難に直面して、クアンチー省内務局は、省人民委員会と協力して見直し、提案し、コミューンレベルの人材を再配分し、初期段階で省からの職員を増員して支援すると述べました。同時に、内務局は、基礎レベルの公務員の専門的なトレーニング、研修計画を策定します。
管理任務について、局は中央政府に対し、コミューンレベルへの明確な権限委譲の指導を早急に行うよう提言しており、同時に省人民委員会に、人員配置、給与配分、幹部管理に関する問題を解決するための暫定規定を発行するよう助言しています。重複文書もまとめられて修正を提案しています。
