SAGI天体物理学グループ(IFIRSE/ICISE)のグエン・ルオン・クアン准教授・博士によると、長年にわたり、長期的な投資資源の不足により、若い科学者による多くの研究テーマがアイデアまたは初期試験のレベルにとどまっています。
「非常に優れたアイデアを持ち、企業や社会の実際的な問題さえ解決できる研究グループもあります。しかし、製品開発段階、大規模な試験、または技術完成段階に入ると、資金不足、支援環境不足になります」とクアン氏は語りました。
多くの研究グループやテクノロジースタートアップとの実務経験から、AVATECHのCEOであるドアン・ナム・タイ博士は、支援メカニズムは、短期的なテーマごとに資金提供するだけでなく、研究プロセス中に科学者を「養う」能力に焦点を当てる必要があると述べています。
「戦略技術を持ち、コアテクノロジーを習得したいのであれば、人材への長期的な投資を受け入れなければなりません。優秀な大学院生は、適切な支援を受ければ、完全に新しいテクノロジーを生み出すか、将来的にテクノロジー企業を形成することができます」とタイ氏は述べました。
最近、科学技術省と多くの関連機関は、若い研究チームへの直接支援プログラムを追加で実施しており、その中で注目すべきは、優秀な大学院生への投資プログラムです。
国家科学技術開発基金(科学技術省)のグエン・フー・ビン副局長は、このプログラムは、戦略技術、コアテクノロジー、および主要な科学分野で優れた能力を持つ大学院生を選抜して集中的に投資することを目的としていると述べました。
注目すべき点は、優秀な大学院生には年間最大10億ドン(3年間継続)の支援が提供される可能性があることです。この投資は、研究活動に役立つだけでなく、若い科学者が現代的な研究所にアクセスし、国際協力を拡大し、強力な研究グループに参加するための条件を作り出します。
国家科学技術開発基金の代表者は、大学院生への投資は、優れた個人を育成するだけでなく、国内のイノベーションエコシステムの基盤を築く強力な研究グループの構築も目的としていると述べました。
