補助金は交通費を賄うのに十分ではありません。
アントゥオンコミューンとクイニョンバック区の有権者によると、2段階の地方政府モデルが実施されて以来、村での仕事の量は大幅に増加しています。しかし、村で直接活動に参加する人々(ベトナム退役軍人協会支部長、ベトナム婦人連合会支部長、ベトナム農民協会支部長など)への支援額は、月額約54万ドンに過ぎず、仕事に必要なガソリン代を賄うのに十分ではありません。
有権者は、省人民委員会が検討し、省人民評議会に提出して、この対象者の手当レベルを調整し、作業条件を確保し、村の幹部が任務を十分に遂行することを奨励することを提案しました。
提案に応えて、ザライ省人民委員会は、首相の決定第1589/QD-TTg号(2025年7月24日付)に添付された地方自治体組織法第72/2025/QH15号の実施計画を実施するため、内務省は政府に村、地区の活動組織に関する政令および非常勤職員に対するいくつかの制度、政策の発行を主導し、完了期限は2025年11月であると述べました。
省は2025年の行政改革計画を発行し、内務省に、コミューン、村、地区レベルの非常勤職員の役職、手当レベル、兼任手当レベルを規定する決議案を作成するよう指示しました。村、地区レベルで直接活動に参加する人々への支援レベル。および省内のコミューンレベルの政治社会組織の運営費の割り当てレベル。
しかし、11月30日までに、政府は上記の政令を公布していないため、内務省は規定に従って検討および公布するために管轄当局に提出するための助言を行う法的根拠がありません。
省人民委員会は、内務省に対し、有権者の提案、提言を記録するよう指示します。政府が政令を公布した後すぐに、村や地区の非常勤職員に対する制度と政策を規定する決議を省人民評議会に提出するために、省人民委員会をまとめ、助言し、地方自治体の権限と現実に適合させることを保証します。
書類が不十分なため、制度の計算が困難になる
人員削減に関する政府の政令に基づき、退職願を提出し、管轄当局によって7月1日までに承認されたコミューンレベルの非常勤職員に対する退職手当制度に関連して、ホアイアンコミューンの有権者は、省人民委員会に対し、関係省庁および地方自治体に手当の支払いを実施するよう指示することを提案しました。
この提案について、ザライ省人民委員会は次のように回答しました。政府の定員削減に関する2025年6月15日付政令第154/2025/ND-CP号および政府指導委員会の2025年6月20日付公文書第12/CV-BCD号を実施し、2段階の地方自治体モデルを展開する際のコミューンレベルの非常勤職員の実施を指導するために、過去に省人民委員会は内務局に対し、地方自治体が書類を見直し、完成させるよう積極的に協力し、指導するよう指示しました。制度と政策の解決の進捗を加速するために、関係機関と協力します。
内務省は、書類をまとめ、財務省に経費見積もりの審査を依頼し、管轄当局に提出して、規定に従って資金を割り当て、支給することを検討しました。
しかし、実施プロセスにおいて、地方自治体から送られてきた多くの書類は、勤務期間を特定するための検証資料が不足しているなど、規定に準拠していません。規定に従って手当額を計算するための基準となる期間が明確に特定されていません。これらの欠陥は、政令に基づく制度と政策の評価と計算を困難にしています。
ホアイアン地区(旧ビンディン省)のコミューンレベルの非常勤職員12人が2025年7月1日に休暇を取得した場合、省人民委員会はリストを承認し、人員削減政策を実施するためにコミューンと区に2025年の資金を追加しました。手続きが完了すると、手当の支払いは規定に従って実施されます。
