企業が政府の要求を無視することは容認できない
ラオドン紙は先日、「イエンソー公園での規制を満たしていない場合のキャンプ場事業」という記事を掲載し、法律の規定を満たしていないにもかかわらず、ベトナム野外貿易サービス有限会社によるキャンプ場事業、住民からの料金徴収が依然としてイエンソー公園(ハノイ市)で行われていることを報道しました。
特筆すべきは、関係当局が2026年初頭から停止を要求しているにもかかわらず、企業は依然としてそれを無視し、操業を継続していることです。
この事件について、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ブイ・ディン・ウン弁護士(ハノイ市弁護士会)は、公園での活動については、ここは公共の娯楽エリアであるため、公共の安全が最優先されるべきであると述べました。
ブイ・ディン・ウン弁護士によると、治安と水上安全の問題は厳格に確保されなければならない。特に、キャンプやキャンプファイヤーを組織する場合、彼らが消防機関の許可を得て管理しているかどうかについて疑問を呈する必要がある。

「管理部門が採掘に夢中で予防措置を講じず、大量食中毒、死亡、または火災や爆発などの事故が発生した場合に、関係当局が介入した場合、それは単に結果を解決するためだけです」と、この弁護士は強調しました。
ウン弁護士によると、地方自治体、具体的にはイエンソー区人民委員会が阻止記録を作成したにもかかわらず、企業が無視し、違反を続けていることは容認できません。したがって、政府はより強力な措置を講じる必要があります。
ブイ・ディン・ウン弁護士は、「現在の地方自治体の権限は非常に大きく、違反に対して無力な状況が発生することは許されない。模範を示すために厳しく対処する必要があり、企業が自分たちが投資家であるとか、自分たちの土地であるとかに頼って、法律の枠組みの外で勝手に活動させてはならない」と意見を述べた。
規制を満たしていないが、依然として公然と運営されているキャンプ場のリスクについて、キャンプと体験型観光を専門とするグループの管理者であるレ・ヴァン・ダイ氏は、キャンプ場の安全要素は必須基準であり、特に湖畔の屋外宿泊施設、電気、バーベキューコンロ、大勢の人が集まるモデルではそうであると述べています。
ダイ氏によると、最低限基準を満たすように運営されているキャンプ場は、その場での消防計画、テント群ごとの消火器の配置、警報システム、応急処置器具、および状況対処の訓練を受けた人員が必要です。湖や川の近くの地域では、運営ユニットは救命胴衣、救命浮環、救助ロープ、および明確な救助計画が必要です。
「プロのキャンピング業界では、ゲストを迎える前に、テントの設置距離、電源、燃焼エリア、避難経路を確認することが基本的な要件です。ビジネスのためにテントを設置するだけで、最低限の安全条件を満たしていない場合、事故が発生するリスクは非常に高くなります」とダイ氏は述べています。
徹底的に処理しなければならない。
ラオドン新聞の記者との意見交換で、ハノイ市計画建築局の元局長であるダオ・ゴック・ギエム博士・建築家は、現在の市の政策は、緑地は公共空間でなければならないと述べました。公園の一般的な基準には、必要に応じて娯楽や商業サービスのために最大5%の面積を確保できるという規定があります。
したがって、ギエム氏によると、地域内のすべての公園のサービスが公共エリア、子供、若者、高齢者向けのエリアを確保しているかどうかを再検討する必要があります。サービスが規定の基準レベルを超えているかどうかを検討する必要があります。

イエンソー公園に関しては、これは投資ユニットのカウンターパートプロジェクトであるため、以前から合意がありました。したがって、公園の設立の起源と、イエンソー公園が国家予算を使用するだけでなく、企業の貢献もあるため、初期の支援契約と合意を再検討する必要があります。
管理機関の許可なしに料金を徴収するユニットがある場合は、完全に処理する必要があります。特に、規制が確保されていないにもかかわらず運営されている場合は、この状況を終わらせるための強力な措置が必要です。
「現在の方向性は、公共空間を開発することであり、特に公園の入場券を徴収しないことです。内部の一部の小規模サービスについては、管理機関の合意がある場合、サービス料金を徴収できますが、必ず合意が必要です」と元ハノイ市計画建築局長は強調しました。

イエンソー区の管轄当局は、イエンソー公園のキャンプ場での料金徴収は正しくないと述べ、運営部門に価格表示標識の撤去を要求しました。
しかし、企業がキャンプ場を維持するために政府の要求を無視していることは、検査と監督の段階で多くの問題があることを示しています。管轄当局は、長期にわたる「法律を無視する」状況を終わらせるために、強力な措置を適用し、組織と個人の責任を処理する必要があります。