国家発展の過程において、社会保険は常に社会保障システムの主要な柱の一つとして位置づけられています。
毎年5月 - 全国社会保険展開運動月間 - は、この政策に対する社会全体の意識、責任、参加を高めるための重要なハイライトです。
年々、国民皆保険の目標は、適用範囲の拡大、加入者の権利の確保、持続可能な社会保障の基盤の強化において、明確な成果によって具体化され続けています。
国民社会保険 – 包括的な社会保障ネットワークを目指して
雇用政策が生計を創出し、医療政策が健康を保護するのであれば、社会保険は労働者が労働年齢を超えたとき、または病気、出産、労働災害、職業病などのリスクに遭遇したときに安定した収入を得るための拠り所となります。
「国民皆保険」の概念は、第12期中央執行委員会の2018年5月23日付決議第28-NQ/TWで強調されており、社会保険を社会保障システムの主要な柱にし、徐々にカバー範囲を確実に拡大し、国民全体を目指すことを目標としています。
これは、安定した労働関係を持つ労働者グループの社会保障を確保することから、労働市場の変化に適した、より柔軟で包括的な社会保障ネットワークを構築することへと、政策思考における重要な転換点です。
この方針を具体化するために、2019年11月21日、政府は決定第1676/QĐ-TTg号を発行し、その中で毎年5月を国民社会保険展開運動月間と定めました。この活動は、国民の関心を集め、社会保険への参加を促進し、雇用主の責任を高めることを目的としています。
ベトナム社会保険のレ・フン・ソン局長は、次のように述べています。「毎年恒例の運動月間を開催することは、国民の社会保険加入を宣伝し、奨励することに貢献すると同時に、労働者のための政策を実施する上での企業の責任感を高めます。」
2019年から現在まで、ベトナム社会保険は地方自治体に、実践に適した多くの柔軟な形式で運動月間を実施するよう指示してきました。その効果は、社会保険加入者数が年々増加していること、および政策に関する国民の意識がますます向上していることに明確に表れています。
広報と並行して、政策システムも完成しました。決議28-NQ/TWは11の改革内容を提案し、現在、段階的に制度化されており、特に2024年社会保険法は、適用範囲を拡大し、給付を増やし、持続可能性を高める方向で多くの新しい点があります。
「実施結果は明確な変化を示しています。2025年末までに、社会保険加入者数は2153万人に達し、2018年と比較して680万人増加しました(46.14%増加)。
社会保険加入年齢の労働力人口の割合は45.11%に達し、14.86%増加しました。これらの指標はすべて、決議28で設定された目標を達成し、上回っており、国民社会保険が徐々に現実になりつつあることを示しています」とソン氏は述べました。
年間約1000万件の短期給付を解決
2026年全国社会保険運動月間に入り、広報・動員活動は引き続き重点任務と位置づけられ、各対象グループに密接に寄り添い、同期的に展開されます。
ベトナム社会保険は、2026年4月7日付の計画番号989/BHXH-TTHTを発行しました。これは、社会保険および医療保険加入者の宣伝と開発のピーク月間に関するものです。
それによると、全システムは2026年5月9日に発足式と出陣式を開催する。同時に、現場で直接宣伝、対話、相談会議を実施する。市場、住宅地、工業団地に広報拠点を設置する。各世帯、事業所に相談を行う。
この方法は、社会保険政策が文書に存在するだけでなく、人々の生活に直接存在するのに役立ちます。さらに、デジタルコミュニケーションも、最新の製品、相談ライブストリーム、政策を理解するためのオンラインコンテストで推進されています。
しかし、参加者の育成は、権利の保障とサービス品質の向上を伴う場合にのみ持続可能になります。これは信頼を築くための重要な要素です。
現在、社会保険システムは、約350万人の年金および月額手当受給者に定期的に支払いを行っています。同時に、年間約1000万件の短期給付を解決しています。2025年の社会保険および失業保険加入者の満足度は88%に達し、決議28の目標を3%上回りました。
次の段階では、適用範囲を拡大する任務が引き続き推進されます。政府は決議第403/NQ-CP号を発行し、2030年までに2933万人以上が社会保険に加入し、そのうち少なくとも244万人が任意社会保険に加入するという目標を設定しました。
それに基づいて、財務省は2026年3月16日付の計画番号472/QĐ-BTCを発行し、主要な解決策グループを特定しました。政策の完成。地方との連携強化。基層への開発目標の割り当て。コミュニケーションの革新。サービス品質の向上、参加者の権利の確保。
社会保険政策の特殊性から、今日の実施効果は将来の社会保障の基盤となります。社会保険に加入するすべての人は、老後のさらなる拠り所となります。政策を適切に実施するすべての企業は、安定した労使関係の構築に貢献します。各地域が適用範囲を拡大することは、地域社会の社会保障の基盤をさらに強化することです。
したがって、国民社会保険運動月間は、あらゆるレベル、部門、地方自治体、政治社会組織、企業、そしてすべての国民の同期的な参加があって初めて真に効果的になります。新たな発展段階において、国民社会保険は社会保障政策の目標であるだけでなく、包容的で人道的かつ持続可能な発展社会の基盤でもあります。
