Trên Cổng thông tin Bộ Tài chính, độc giả P.T.M.H ở Thành phố Hồ Chí Minh hỏi: Nghị định 320/2025 ngày 15.12.2025 quy định và hướng dẫn một số điều của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.
Tại điểm c, khoản 1, Điều 9 của Nghị định có quy định: Khoản chi có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ và các khoản thanh toán khác từng lần có giá trị từ 5 triệu đồng trở lên.
Bạn đọc hỏi: “Theo quy định trên, mỗi lần chi lương dưới 5 triệu đồng thì không cần chuyển khoản có đúng không? Ví dụ: lương ông A là 7 triệu đồng/tháng. Ông A ứng trước 4 triệu đồng thì được nhận tiền mặt, 3 triệu đồng còn lại nhận đúng kỳ chi lương cũng được nhận tiền mặt do từng lần chuyển đều dưới 5 triệu đồng.
Về câu hỏi của bạn đọc, cơ quan thuế cơ sở 16 Thành phố Hồ Chí Minh có ý kiến như sau:
Căn cứ Nghị định số 320/2025/NĐ-CP ngày 15.12.2025 của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp như sau:
Article 9. Expenditures deducted when determining taxable income
Excluding expenditures not subject to deduction specified in Article 10 of this Decree, enterprises are entitled to deduct expenditures when determining taxable income if they meet the conditions in points a, b and c below:
Non-cash payment vouchers for cases of purchasing goods, services and other payments each time are worth 5 million VND or more. Non-cash payment vouchers are implemented according to the provisions of legal documents on value-added tax.
Based on the above regulations, salary payments to employees each time with a value of 5 million VND or more must have non-cash payment vouchers to be included in deductible expenses when determining corporate income taxable income.
Base tax authority 16 of Ho Chi Minh City requests you to base on the actual situation and compare with the regulations in the above-mentioned legal normative documents to implement the regulations correctly. In case the legal normative documents that have been cited have been amended, supplemented, or replaced, apply according to the new document.
