3月9日、カントー市人民委員会のチュオン・カイン・トゥエン委員長は、管轄区域内のあらゆるレベルの国家行政機関における規律と秩序を継続的に是正し、強化することに関する公文書番号1114を発行しました。
それによると、市人民委員会委員長は、各省庁の局長、機関、部門の長、およびコミューン、区人民委員会委員長に対し、責任感を高め、党の規定、国家の法律を厳格に実施するよう求めました。行政規律、秩序に関連する政府、首相、市党委員会、市人民委員会、および市人民委員会委員長の指示を完全に遵守します。
公務活動の検査、特に内部検査を強化します。機関および部門の責任者の責任を促進します。任務をうまく遂行した団体および個人は、タイムリーに表彰および報酬される必要があります。
能力が弱く、敢えて行動せず、回避し、責任を押し付け合い、細々と仕事をし、責任を恐れ、停滞し、割り当てられた仕事の要件を満たさない幹部、公務員、職員に対して、タイムリーに見直し、交代または他の仕事に異動させます。
責任を押し付け合ったり、回避したり、責任を欠き、権限に属する問題や業務を発生させたり、決定しなかったりして結果を引き起こした場合、関連する集団および個人の責任を規定に従って検討し、処理する必要があります。
行政手続きの解決は、タイムリー、公開、透明、規制に従って保証されなければなりません。遅延、嫌がらせ、ネガティブな状況が発生したり、国民や企業に責任を押し付けたりしないようにする必要があります。
各機関は、管轄下の業務が迅速かつ効果的に解決されることを保証するために、現実に適した作業規則の見直しと補足を継続します。同時に、公務員倫理、職場文化、組織および市民に対する行動文化に関する規定を厳格に実施します。
幹部、公務員、職員、労働者は、責任感と公務員の倫理を高めます。割り当てられた職務と任務を適切に遂行します。行政規律と秩序を遵守します。上級レベルのリーダーシップと指示に従います。品質を確保し、期限内に仕事の解決策を積極的に研究し、助言します。
市公務員検査団長は、行政規律と秩序の遵守状況の検査を強化します。違反事例、特に公務執行における遅延、嫌がらせ、ネガティブな状況の処理についてタイムリーに助言します。
