ベトナム社会保険(BHXH)は、各省・市の社会保険に対し、受給者が委任状を再作成するか、個人口座経由で受け取るように積極的に見直し、協力して支援し、適切な人に適切な制度で支払いを行い、支払いの中断を防ぐよう指示しました。
年金、社会保険手当の受給委任に関する新しい規定
社会保険法第41/2024/QH15号は、2025年7月1日から施行されます。法律第10条第2項d号の規定によると、社会保険制度の受給者は、他の人に社会保険の実施を書面で委任する権利を有し、本法の規定に基づく年金、社会保険手当、その他の制度の受領を委任する場合、委任状は委任の確立日から最大12ヶ月間有効です。
2014年社会保険法の規定に従って作成された委任状については、有効な場合は引き続き使用できますが、2026年6月30日を超えてはなりません。この時点以降も受給者が代理受領を委任する必要がある場合は、2024年社会保険法の規定に従って委任状を再作成する必要があります。
受給者の管理を強化し、支払いのリスクを防止し、年金と社会保険手当が適切な人に、適切な制度で、適切な規制に従って支払われることを保証することを目的とした委任状の最大期限に関する規定。
これは、年金、社会保険手当の月額受給者数が非常に多く、その中には高齢、健康状態が悪い、受給場所から遠く離れて居住している、または長期間にわたって他の人に代理受給を委任しているケースが多い状況において必要な要件です。
ベトナム社会保険は、支払いの安全性を確保するための見直しを指示
2024年社会保険法の新しい規定を統一的に実施するために、ベトナム社会保険は、社会保険および失業保険制度の管理、給付解決、支払いにおけるいくつかの内容の実施について、省および都市の社会保険に指示する文書を発行しました。
ベトナム社会保険は、地方社会保険に対し、管理している情報、データ、およびベトナム社会保険が提供するデータを積極的に見直し、照合し、支払いプロセスにおけるリスクをタイムリーに特定し、対処するよう要求しています。
その中で、月額年金、社会保険手当の受給者が90歳以上である場合、社会保険番号が重複している場合、月額年金、社会保険手当の受給委任状が委任状のステータス、情報を完全に更新していない場合、または委任期間が満了している場合を重点的に見直す必要があります。
ベトナム社会保険の指示に基づいて、地方社会保険は、郵便局、行政サービスセンター、または居住地の地方自治体と協力して、情報を検証し、国民が手続きを完了するのを指導し、同時に受給者が個人口座を通じて年金、社会保険給付金を受け取ることに切り替えることを奨励しています。
地方自治体は受益者を柔軟に支援
ハノイでは、毎月の年金と社会保険手当を受け取る人の数が非常に多いため、市社会保険は、関連機関と積極的に協力して、新しい規制に従って委任手続きを完了し、規制が2026年7月1日から完全に適用される際に問題が発生するのを防ぐために、国民の確認と支援を行っています。
ベトフン区では、ロンビエン基礎社会保険が、年金、社会保険手当の受給委任に関連する手続きの実施を支援するピーク期間を実施しました。
ロンビエン基礎社会保険のグエン・ティ・トゥ・ハン副局長は、「ベトフン区だけでも、年金、社会保険手当の受領委任に関連する手続きを実行する必要があるケースが2,379件あります。
この量は、基礎社会保険機関が地方自治体および関連機関と緊密に連携して、タイムリーなガイダンスを提供し、受給者の支払い期間に影響を与えないようにする必要があります。」
各住宅地に情報を届けるために、ロンビエン基礎社会保険はベトフン区人民委員会と協力して、62人の地区リーダーに直接宣伝と指導を行う会議を開催しました。彼らは住民に近く、地域に密着しており、特に高齢者、健康状態が制限されている人、またはデジタル環境を通じて情報へのアクセスが少ない人など、各受益者のケースを把握する能力があります。
ハノイだけでなく、他の地方自治体も、新しい規制に従って、毎月の年金および社会保険手当の受給を委任する文書の追加を積極的に見直し、促しています。
バクニン省では、省社会保険局がバクニン省郵便局および社会保険機関に、毎月の年金および社会保険手当の受給委任状の追加を促す文書を送付しました。内容は、受給者の管理、他の人に代わって受給を委任すること、および受給者の情報の検証に焦点を当てており、管理および支払い作業が規制に従って適切に実施されるようにすることを目的としています。
バクニン省社会保険の宣伝・加入者支援室長のグエン・コン・フオン氏は、「省社会保険は、コミュニティデジタル変革グループを通じての宣伝、バクニン省社会保険電子情報ポータルへの情報掲載、地方新聞、ラジオ、ソーシャルネットワーキングサイトでの連携宣伝など、多くの形式で毎月の年金、社会保険手当の受給委任に関する規定の宣伝を強化してきた」と述べた。
これにより、新しい規定は各受益者グループに伝達され、人々が期限内に手続きを完了し、毎月の年金および社会保険手当の支払いを継続的、タイムリー、適切な人に、適切な制度で保証するのに役立ちます。」
