7月13日、第19期ゲアン省人民評議会第4回会議の枠組みにおける第2グループ討論会で、ゲアン省農民協会のグエン・ヴィエット・フン会長は、多くの地域における労働力不足の状況について懸念を表明しました。
グエン・ヴィエット・フン議員によると、省の社会経済報告書は、雇用創出、海外への労働者派遣、工業団地での労働者の採用活動がすべて計画を達成し、上回っていることを示しています。
しかし、実際には、地方の労働力と建設分野の労働力が深刻に不足している状況が現れています。
議員は、早期に改善策を講じなければ、この状況は2026年下半期の地域内のプロジェクトの建設進捗に直接影響を与える可能性があると述べました。
上記の現実から、グエン・ヴィエット・フン代表は、ゲアン省人民委員会に対し、関係省庁に労働力の需給を正確に評価し、原因を明らかにし、根本的かつ長期的な解決策を研究するよう指示することを提案しました。
この内容について、ゲアン省内務省のグエン・ヴィエット・フン局長は、地方の一般労働者の供給は現在も基本的に需要を満たしていると述べました。
しかし、採用と労働者の配置は、各企業の具体的な要件に大きく依存しています。特に、民間企業と外資系企業は、厳格で特殊な採用基準と条件を設定することがよくあります。
内務局長によると、企業の年齢、スキル、労働時間、態度、生産条件に関する個別の要件は、国家管理機関が直接介入することが困難な問題です。
労働に関する内容に加えて、代表者らはまた、省が管理を強化し、必需品およびサービスの価格を安定させること、OCOP製品の消費における困難を取り除くこと、公益用地に関する問題を処理すること、および行政単位の再編後のコミューンレベルの幹部チームの能力を向上させることを提案しました。
ゲアン省人民委員会の指導者は、意見を受け入れ、報告書を完成させるとともに、2026年末までの社会経済開発の任務と解決策を展開するために、部門と業界を指導することに焦点を当てると述べました。
