ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年6月、センターで7 700件の失業手当申請書類を調査、収集した情報に基づいて、25歳から34歳、35歳から54歳までの労働者グループが依然として失業手当申請書類を提出する労働者の大多数を占めていることがわかりました(25歳から34歳グループは47.4%、35歳から54歳グループは40.28%)。
一部の業界は、再編と人材選別の過程にあり、失業のリスクが高い。その中で、金融、銀行、会計、監査が23.62%、情報技術、通信が47.24%。失業率は5月(39.20%)と比較して大幅に増加している。特筆すべきは、繊維・アパレル、皮革・アパレル、染色業の失業率がわずか4.95%であることである。
2025年の最初の7ヶ月間で、ハノイ地域では42 300人以上の労働者が失業保険の申請書類を提出しました。職業訓練登録者数は647人で、前年同期比23%増加しました。
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長によると、失業保険政策の対象となる労働者の職業訓練登録数はますます増えています。その理由について、ハノイ雇用サービスセンターは、13の職業訓練学校、職業教育機関が職業訓練許可を得ており、失業保険の労働者のための訓練に参加していることを広報しました。したがって、労働者は職業を選択する機会が増えています。
ハノイ雇用サービスセンターでは、労働者が職業訓練に登録する職業の多くは、飲料の調合技術、料理の加工技術、オフィス情報技術です。他の学校や職業教育機関では、多くの労働者が会計士、自動車運転手、エアコンおよび空調技術、製車技術を選択しています。
ハノイ雇用サービスセンターのリーダーも、失業者が早期に労働市場に戻るのを支援するために、部門は職員に対し、失業保険に加入している労働者グループに会い、相談、支援、雇用取引の情報を提供し、労働者が参加できるようにするよう求めました。
「彼らが新しい職業を学び、キャリアチェンジを希望する場合、職員は、多様な職業を持つ教育機関についてアドバイス、紹介し、彼らが好みや能力に応じて登録を選択できるようにします。主な目的は、労働者が早期に就職し、労働市場への参加を継続できるようにすることです」とブー・クアン・タイン氏は述べています。
2025年第2四半期、ハノイ市全体で23 550人が失業保険政策の申請書類を提出し、2025年第1四半期(11 682件)と比較して2倍になりました。2025年の最初の7ヶ月間で、ハノイ市全体で42 305人が失業保険の申請書類を提出し、2024年の同時期と比較して9.04%減少しました。
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
あなたは、あなたは、
