新たな待遇がさらなる原動力となる
政令第261/2026/ND-CPは、公的事業体で公演芸術活動を行う公務員および労働者向けの多くの職業優遇手当レベルを規定しています。
専門分野の種類と職位に応じて、手当の額は20%から60%の範囲で変動します。それと並行して、トレーニングとパフォーマンスの報酬制度も、以前と比較して大幅に増加する方向に調整されています。
伝統演劇界にとって、これは長年待ち望まれていた変化です。
新しい政令が公布される前は、アーティストの収入は依然としてかなり控えめでした。多くの劇場での記録によると、主演俳優は1回の公演で約20万ドン、助演は約16万ドンしか受け取っておらず、一方、舞台裏のスタッフは1回の公演で約8万ドンしか受け取っていませんでした。
月給300万〜500万ドンの契約俳優も少なくなく、生活費を稼ぐために外部の仕事を探すことを余儀なくされています。
ベトナム国立伝統演劇劇場のレ・トゥアン・クオン副館長(人民芸術家)によると、新しい政令は収入増加の話よりも大きな意味を持っています。
「これは、若い世代への非常にタイムリーな励ましであり、高齢者世代でさえ、彼らが仕事に打ち込むために衣食住の心配を減らすことができます。
これはタイムリーな励ましであり、彼らが芸術活動に熱中するための明るい兆しであり、実際には彼らを大いに助けていると思います...」と人民芸術家トゥアン・クオンは言いました。
彼によると、長年にわたり、伝統的な舞台芸術家は、他の多くの芸術分野よりも収入が低い状況で、静かに仕事を続けています。
したがって、新しい政策は、トゥオン、チェオ、カイ・ルオン、人形劇などの形態を維持している人々にとって、適切なタイミングでの認識と見なされています。
現在、多くの芸術団体が、実施準備のために政令の内容を幹部や職員に普及し始めています。
ベトナム国立伝統演劇劇場担当副館長は、実施手順を完了する必要があるものの、政府が政令を発行したことが芸術家チームに信頼感を与えたと述べました。
舞台のために人を繋ぎ止める
政令261は、長年のアーティストに影響を与えるだけでなく、キャリアの初期に収入の面で多くの困難に直面した若い俳優層にも魅力を生み出すことが期待されています。
人民芸術家のレ・トゥアン・クオン氏によると、手当の増額は、劇場が後継世代の芸術家を引き留めるための基盤を増やすのに役立ちます。
「政令261が施行されれば、彼らが良い待遇を受けることになるので、それは非常に良いことです。
私の見解は、すべてのプログラムで、若者の生活収入を増やすために若者を支持し、働きかけているということです。契約俳優を含め、若者に参加を許可しないプログラムや公演はありません。そうすることで、彼らは努力する動機を持つことができます。」
しかし、国家の関心とともに、クオン氏は、専門家も責任を高める必要があると述べました。
「党と国家からそのような関心を寄せられているあなた方は、現在の発展傾向の中で、文化を広める芸術家であるだけでなく、文化を広め、宣伝する人の荷物も背負うように、心、徳、知性を鍛えなければなりません。それこそが貴重なのです」と彼は言いました。
管理の観点から、人民芸術家のレ・トゥアン・クオン氏は、予算だけを頼るのではなく、雇用を創出し、芸術家の収入を増やす上での芸術団体の積極的な役割も強調しました。
実際、俳優が舞台で確固たる地位を築くには何年もかかる。十分に魅力的な政策がなければ、後継者不足のリスクはますます明確になるだろう。
したがって、政令261は、目先の収入問題を解決するだけでなく、劇場が芸術家を引き留め、若者を引き付け、舞台芸術活動の質を段階的に向上させるための基盤となることが期待されています。
