公務員は、どのような目的で使用するために評価、分類されるのか?

ラオドン新聞法律相談室の回答:

2025年公務員法(2026年7月1日から施行)第26条第2項は、次のように規定しています。

2. 定期的または毎年の品質評価および分類の結果に基づいて、管轄当局は次のことを決定します。

a) 訓練、育成、計画、異動、任命、再任を実施すること。

b) 法律および管轄当局の規定に従って、給与制度、その他の制度、政策を実施します。規定に従って、報酬、追加収入制度、賞与を実施します。

c)任務を完了しなかった場合、または任務の要件を満たしていない場合は、より低いレベルの適切な職務に配置するか、解雇することを検討します。

したがって、2026年7月1日から、上記の目的を達成するための公務員の評価と分類が行われます。